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很多人被提拔到管理岗位后，却一直适应不良，表现在工作上就是无法转变为领导思维，一直处在员工思维上，什么区别呢？不会统筹全局，而是依靠个人努力来完成任务，喜欢抓具体业务，这就是典型的员工思维。那么如何从员工思...
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