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劳动合同因用人单位原因无效,用人单位需要依法承担相应责任。对于这一点,在新的劳动争议司法解释一中有明确的规定。一、劳动合同无效,用人单位仍需要支付劳动报酬劳动合同被确认无效,但之前合同履行期间,劳动都已经付...
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