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你可能以前听过我们这样说——一个目标应该是鼓舞人心的。老实说，一个听起来很无聊的目标真正激励你的员工的机会非常低。它可能会完成工作，但为了激励您的团队看到成功，目标头衔需要一些爱和关注。所以问题是：你上个季度的...
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魁首哥