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对于一些不良公司来说,他们总会规定一些不利于员工的规章制度,有一些公司规定职工每月只休四天,并且法定节假日不休息,这种情况是否合法?其实是否符合法律的规定是要分情况来看待的。1、每月只休4天:不一定违法...
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