暂无更多详细介绍。
1、年龄。很多HR表示，对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是，更长的工作经验确实重要，猎头和招聘经理们认为，“对40多岁求职者的需求高于20多岁者。”2、频繁跳槽。在HR眼里，频繁跳槽（包...
用户名
密码
记住登录状态 忘记密码？
邮箱
确认密码
我已阅读并同意 用户协议
tangjin