暂无更多详细介绍。
对于从事企业人力资源管理的同志来说，对劳动合同法第39条，可谓是烂熟于心。我们通常称39条为“过失性解除”条款，当然，这里的“过失”，是指劳动者存在的过失。用人单位依据39条解除与劳动者的劳动合同，也是不...
用户名
密码
记住登录状态 忘记密码？
邮箱
确认密码
我已阅读并同意 用户协议
魁首哥