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公司制定规章制度,对员工进行管理属于用工自主权的体现,相应的为了能够约束员工的行为,针对员工违反规章制度的,有些公司在规章制度中规定了相应的处罚措施,比如警告、罚款、开除等。那么如果员工真的出现了违规行为,公司...
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