在编人员工资迎来普调(.事业编工资标准调整表2022)

机关事业单位等在编人员的薪资有相对完善的调整机制，个人职务（岗位）职级变动、正常的工资晋级晋档、基本工资的普调，都会带来收入的上涨，其中基本工资普调往往遵循“两年一调”的原则，特殊情况向后顺延。机关事业单位在编人员的工资，分别在2014年、2016年、2018年进行了上调，2020年遭受疫情冲击，国家财政收入缩水，工资调整计划被搁置，随着经济的稳健恢复，20

机关事业单位等在编人员的薪资有相对完善的调整机制，个人职务（岗位）职级变动、正常的工资晋级晋档、基本工资的普调，都会带来收入的上涨，其中基本工资普调往往遵循“两年一调”的原则，特殊情况向后顺延。

机关事业单位在编人员的工资，分别在2014年、2016年、2018年进行了上调，2020年遭受疫情冲击，国家财政收入缩水，工资调整计划被搁置，随着经济的稳健恢复，2021年工资普调如期而至，工资调整从2021年10月份开始，各地已经在春节之前，将上调的工资补发到位。

也有网友留言提问，为什么有人补发4个月，有人补发5个月？由于2022年春节是1月31日，为了缓解职工的经济压力，部分地区已经提前将2月份的工资发放到位，所以会补发10、11、12、1、2月累计5个月的工资；对于工资发放到1月份的在编人员，则是补发4个月工资，并从2月份开始，就能按照提高的标准领取工资了。值得注意的是，这次工资普调仅针对在职人员，退休人员无法享受这项福利。

不过，除在编人员工资迎来普调之外，2022年，另外这3类人也能多涨钱：

第一，2022年之前办理退休手续的职工

养老金上调的官方文件是由财政部和人社部联合发布，财政部作为其中的重要参与者，已经官宣了养老金上调的好消息。1月21日，财政部官网发布《在全国财政工作会议上的讲话（节选）》，此次会议的目的是总结2021年财政工作，研究部署2022年财政工作。其中明确提及要适度上调退休人员基本养老金。2022年养老金十八连涨已经毫无悬念，按照惯例，享受上调待遇的人员范围是2021年12月31日之前办理退休手续，且已经开始按月领取基本养老金的企事业单位退休职工，换言之，2022年新退休、2022年1月首次领取养老金和城乡居民待遇领取人员，不再此次上调范围之内。

第二，城乡居民待遇领取人员基础养老金上调

城乡居民待遇领取人员不能跟退休职工享受同等条件的上调待遇，这不意味着这类人的养老金不能增加，截止目前，已有至少5个地区宣布要上调城乡居民基础养老金，其中宁夏决定在2022~2025年期间，逐年上调基础养老金5元；长沙在未来5年，每年1月1日都会上调城乡居民基础养老金标准10元；西藏将城乡居民基础养老金标准由205元提高至215元，江苏从2022年1月1日起，将省定城乡居保基础养老金最低标准由每人每月173元提高到187元；贵州今年将城乡居民基础养老金最低标准由每人每月98元提高到113元。

城乡居民养老保险发展周期短，尚未建立全国统一的调整机制，各地调整时间和调整幅度差异很大，但是由于经济发展，物价上涨，以及人社部在未来五年发展规划中的目标来看，未来城乡居民基础养老金上调的省份以及城市名单还会不断拉长，越来越多城乡居民待遇领取人员到手的钱将切实增加。

第三，最低工资上调带动部分人收入增加

2022年1月14号，人社部官网公布了全国各地区最低工资标准情况（截至2022年1月1日），其中第一档最低工资标准超过2000元的省市共有10个，分别为北京、天津、上海、江苏、浙江、山东、河南、湖北、广东、深圳。

其中2022年开始上调最低的工资标准的是河南、深圳、重庆、福建四个地区，对于老百姓来说，最低工资上调，不仅是低收入者增加了数百元的工资，与最低工资标准挂钩的试用期工资、加班工资、失业保险金、单位停工停产期间的最低生活补助、公积金缴存额度也将跟着上调，最低工资标准也保障了销售人员在业绩惨淡时的收入水平。此外，最低工资上调也意味着收入增加，对于养老金持续上调更有利。