银行没有小企业,很多人希望能到银行去工作,你是这样想的吗?
如果是,请继续往下看。银行招聘条件一般无外乎这五种情况:
1、 遵纪守法、诚实守信,具备良好的品行习惯,无不良嗜好。
银行业是一个特殊而严谨的行业,这个行业的从业人员就必须具备良好的职业操守和品行习惯,能够自觉守法才行,否则,天天跟钱打交道,无论是消费金融还是其他都很危险啊。
2、 身体健康,具备与岗位要求相适应的身材条件和体能条件。
无论什么行业,招聘员工的身体条件一定是要身体健康,这个一般都需要做体检并且提供体检证明的,另外,银行毕竟是服务行业,从业人员的身材和形象也是很重要的,尤其是直接面对客户的岗位更是如此。
3、 专业对口,具备与岗位能力相适应的学历要求和工作技能。
银行从业者一定是懂得财经、金融知识的专业人才,一般要求本科(部分岗位大专起)以上学历,金融、财会相关专业毕业,具备岗位所需要的基本技能。
4、 具有良好的客户服务意识、语言沟通能力和自我学习能力。
服务岗位的员工在这方面尤其的重要,现在银行业务比的也是服务。银行员工必须具备良好的服务意识,善于表达和沟通,并且在工作中能够不断地加强学习,提升自我。
5、 满足特殊岗位的专属条件,如亲属回避、从业年限要求等。
上面更多的是一般岗位都要的基本要求,当然有些岗位也会在此基础上提出更高的要求。比如同行信贷岗位就不能是亲属在一个组里面,有些岗位不是谁都可以干,需要有基础年限要求才能担当。具体的要求银行会在每次招募的说明中作出解释。