下属请喝酒不想去怎么拒绝(下属请喝酒怎么回复)

下属请领导喝酒,领导可以有很多借口拒绝,但是请注意:找一个工作或者生活上的合理理由,态度千万不要犹豫,否则会因其下属你是欲拒还迎、端架子、拿捏面子的误会。

01.拒绝下属请喝酒的理由

下属有请领导喝酒的愿望,说明下属和领导关系不错,或想请领导帮忙,或想对领导的帮助表示感谢,亦或是单纯地想和领导拉近关系。

这时候领导如果不想赴约,可以找很多理由。但是请一定要注意,千万不要找身体难受的理由,因为这样即使你真的身体不好,也会让下属有想法,认为你在找理由拒绝。

最好的方法就是在工作和生活方面找一个理由,而且是提前就已经有约定的理由。比如,“不好意思,我已经和XXX公司的王总约好谈一谈下一步合作的事儿”“你嫂子今天让我陪她回一趟娘家,找他哥哥谈事情。”

一个合理的理由,可以让你避免一顿酒局,还不会伤害下属的情面。如果没有一个认真的合理的理由,下属会认为你架子大、不给面子,形象难免会有损害。

02.拒绝下属请喝酒的态度一定要坚决

在拒绝下属请喝酒的态度上,绝对不能太犹豫,稍加思索就回复,这样才显得你真的有事儿。如果稍加犹豫,可能会让下属有所怀疑,以为你很想去赴宴,他就会紧追不舍。

比如,下属邀请你时,你直接找一个合理的理由,态度坚决地进行拒绝,并同时表示“好意我心领了”,这时候下属未必会觉得丢了面子。但是你犹犹豫豫地说:“哎呀,我还有点儿事儿,不好推,要不今天就算了,改天吧。”下属肯定不会罢休,继续对你进行邀约。

03.下属请喝酒不能总是拒绝

无论领导还是普通员工,都生活在一个群体里。在这个群体里,人和人之间需要互相沟通,也需要互相交流。而中国最直接、最有效的交流方式,就是几千年来传承下来的酒文化。

领导和下属能够坐在一起开怀畅饮,也不失是一种和下属交流感情的好方法。如果下属确实不存在什么特殊目的,只有交流感情的想法,三番五次相约而不能成功,会影响你和下属的感情。这时候有必要赴约。

如果判断下属邀请你喝酒有特殊目的,更要坚决拒绝。其实很多时候,下属邀请领导喝酒的目的很单纯,只是想和领导多一些交流。作为领导,拒绝第一次邀请无可厚非,但是第二次和第三次就要斟酌赴约了,这不是架子、面子和金钱的问题,而是是否能够和谐相处的问题。

04.结语

在职场上,下属和领导之间其实也是合作关系,能处理好相互之间的感情,对双方都是一件好事儿。所以,拒绝要有一个很好的理由,有一个坚决的态度,避免引起误会。赴约也不要扭扭捏捏端架子、拿面子,这样会适得其反。

发布于 2023-09-06 18:48:37
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