一直以来有关于教师薪资待遇都是争议极大的话题,那么老师待遇究竟如何,我们先来看官方公布的,根据国家统计局公布的最新教育行业教师平均工资为97681元,占行业中第七位,每月平均有8140元,这个数字可以说相当可喜了。但最新中公教育发展报告却显示,参与调查的中小学教师平工资为4324元,其中仅超三成中小学教师月工资在5000元以上,更甚者还有老师表示基本工资加上各类福利津贴超1万也是很正常的,孰是孰非,究竟是谁在撒谎?我们来看看各地晒出的工资。
坐标上海某中学,高级教师,月基本工资2900元,薪级工资2600元,加上其他福利所有很轻松就能过万了,当然一线城市的薪资水平本就很高,加上是重点中学,标准自然也就不一样了。江西地区老师晒出的工资单,这名教师23年教龄月基本工资3932元,每月绩效工资726元,第13月工资3866元加上额外的一些补助降温烤火费880元每年。去年年末奖励性绩效37000元,学校课量津贴加延时服务等每年约15000元,总年薪大约十万多吧,班主任超过12万。平均来看似乎也不错。
这么来看,教师待遇实属不错了,也属实过万了,但你以为所有地区都这样吗?事实并非如此,同样在网上老师公布的,1996年,我刚参加工作当老师两年,实发工资296元,当时迎接上面检查,要我们签字的工资表是900多元;1998年,我们实发工资438元,要们签字的工资表是1400多元。这么多年了,再也不用上我们签工资表了,据说已由电脑代替,近30年工龄了,现在发4000多,不知应付上级检查的工资表数据上万元没有?
那么到底谁在说谎,似乎这个问题也不重要,谁都没有说谎,因为这种差距是一直乐观存在的,按照地域的不同,学校政策的不同,以及职称之间的差异,看到这儿你们有什么要说的吗?
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