身在曹营心在汉下一句(身在曹营心在汉)

身在曹营心在汉，是汉语的一个成语。语出元末明初·罗贯中《三国演义》。这则成语原指关羽身在曹营，心想刘备，比喻身处对立的一方，但心里想着自己原来所在的一方。其结构为复句式，可充当单句的谓语，或作复句的分句，多用于口语。

“身在曹营心在汉”这句话在看《三国演义》时自以为已经懂了，平常日子也常听这句话，可是今天在看《流金岁月》时，听了 叶谨言批评朱锁锁的一段话， 发现自己的理解还是挺肤浅的。

杨柯原本是精言集团的销售经理，是精言集团的一名得力干将，后来因为和老总叶瑾言互相猜疑，或者自己想创业，于是离开了精言集团。 虽然叶谨言先前用尽方法留住杨柯，但是对他却实施明升暗降，不仅架空权力，甚至将他两个亲信调去外地。杨柯得知此事后，直接冲进办公室找叶谨言讨说法，两人一言不合就翻脸，最后不欢而散，杨柯也决然离职。

朱锁锁不理解叶谨言的做法，于是便为杨柯打抱不平。原本叶谨言还在气头上，继而厉声提醒她摆正自己在精言集团的位置。叶谨言说杨柯很有才能，也为精言做出过贡献，对单位也很重要，但一旦他想离开了，有更好的去处，说明他的心已经不在这了，我还留他干什么？精言集团这么多年从来不缺杨柯这样的销售人才，更不缺一个朱锁锁。你们走了，我还可以向社会招聘，招三四个朱锁锁没有问题。

之前叶谨言的秘书范金刚曾劝朱锁锁，不要在叶谨言心情不好的时候，去为杨柯申辩，但朱锁锁不听，果然不仅被叶谨言批了一通，也让她走人。

考虑到杨柯有恩在先，再加上叶谨言的态度，朱锁锁一时冲动，当场离职，并将工作牌交给范金刚。叶谨言气急，对于朱锁锁的选择，不置可否。可在范金刚离开后，叶谨言终于失去惯有的冷静，当场砸碎办公室的玻璃，宣泄心中怒火。

“身在曹营心在汉”比喻自己的身子虽然在对立的一方，但是自己的心却想着自己原来所在的一方。 这不仅使 我想起了曹操挽留关羽的情形。 东汉末年， 曹操将刘备打败，关羽为了保护刘备的夫人被迫投降曹操。

曹操对关羽关怀备至，送他宅院、美女、战袍及宝马，并 封侯赐爵，“三日一小宴，五日一大宴，上马一提金，下马一提银”，恩礼非常。 但关羽还是无动于衷，一心只想知道刘备的下落。张辽问他为什么身在曹营心在汉，关羽说因为他与刘备有过生死誓言。 后来得知刘备在 袁绍处，遂挂印封金，“过五关斩六将”，终于回到刘备身边。

这个故事告诉我们，留人留不住心。杨柯、朱锁锁要走，你是留不住的，即便暂时留住，他的心已不在这里。与其硬留倒不如放他们走。 企业人员的流动是个不可避免的现象， 人才的争夺是最为激烈也是重要的。道不同不相为谋。当个人理念与企业文化存在着根本的冲突，其结果只能是分道扬镳。

在如今人才流动现象频繁的职场中， “身在曹营心在汉” 这句话也常被用来比喻工作状态不稳定的员工，不满意目前的工作职位，心不在焉地应付着目前的工作任务，心里想着远走高飞，另谋高就。

无论工作时间长短，一个德才兼备的优秀人才都会给予企业相应的回报，他们也一定懂得知恩图报的。

当然，作为领导也要辨证地看待员工的跳槽现象，当然，不可否认的是，有些跳槽现象实在是不负责任的行为，这样的“人才”不留也罢。真正意义上的优秀人才，就该像关羽那样，走了还让曹操依依不舍，而且关羽也不掩饰他对刘备的真实感情。

当个人的发展速度快于企业的发展节奏，或是个人理念与企业文化相矛盾时，跳槽也是难免的选择。当然对跳了槽的员工或骨干，领导还是要大度，要留有余地，不要把关系搞僵了，以免他日不好见面。

另外也要尊重离职员工的人格和尊严，不要讲过头话、伤人话，不要讲以往对人家的好处。关羽离开曹营后，不是还在华容道放了曹操一码吗？况且好马也有吃回头草的。