山东东明石化集团有限公司官网(高质量发展再上新台阶)

卡卡

作者

大众网·海报新闻记者徐德波刘涛付洪强通讯员周梦韩菏泽报道

新年伊始，万象更新。2月15日上午，东明石化庄子大会堂，庄严肃穆，山东东明石化集团召开2022年度工作大会，会议总结过去，表彰先进，理清思路，安排部署新一年各项工作任务，大会主题为“坚持稳中求进，强化创新驱动，深化管理提标，以‘标准化建设年’为工作总抓手，努力推动高质量发展再上新台阶”。

会议由山东东明石化集团党委委员、董事局副主席、东明炼化基地董事长缪振起主持。中共东明县委孙迁国，中共东明县委副、县长赵海林，东明县人大常委会主任宋广振，东明县政协主席刘广珍及山东东明石化集团领导出席会议。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，全体起立唱响国歌。

山东东明石化集团董事、新海炼化基地董事长范建民宣读《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》《关于表彰2021年下半年管理创新成果的决定》，隆重表彰2021年集团各条战线上涌现出的先进单位、先进班组、先进个人、对标管理先进单位、先进个人和在管理创新成果中做出突出贡献的单位。

山东东明石化集团党委副、董事、工会主席魏海峰书面提交《工会工作报告》。

山东东明石化集团党委委员、董事、总裁李治作了题为《稳健发展，管理创新，人才强企，持续推进一流能源化工公司建设》的主题报告。

《报告》全面总结了东明石化过去一年取得的各项成绩：各基地、产业公司年度目标超预期完成；安全生产平稳推进，实现了“九无一控一减”的管理目标；污染防治成效明显，并荣获大气污染防治中央储备库资金奖励；集团产品质量获得市场与行业高度认可，获得“全国质量检验稳定合格产品”“全国石油化工行业质量领先品牌”“全国质量信得过产品”三项大奖；各项目建设运行保持稳中有进，全价值产业链不断优化；经营管理模式、风险控制能力、人才队伍建设机制日趋完善；创新党建工作品牌，推行的“三抓三提”党建工作机制入选山东省首批50家党建工作示范点，获得山东省“全员创新企业”荣誉称号。

在全面总结东明石化的各项工作和成绩的基础上，李治分析了东明石化当下面临的国内外形势，同时指出在生产管理、经营质量、绿色环保、项目建设、管理运营、干部组织构成中存在的问题和不足，确立了2022年的工作总体思路，安排部署了新一年的工作措施，要求紧紧围绕“发展、管理、创新、人才”开展工作，强化安全、质量、环保，推动主营业务发展；持续深化管理创新，推动企业治理体系升级；加快重点项目建设，激发战略转型升级；强化供应链管理，推动全价值链优化；加强财务公司建设，推动金融与实业融合；坚持红线底线思维，推动风险防控能力提升；全面实施人才强企，推动人才队伍建设迈上新台阶；加强党建反腐，推动企业形象建设。

山东东明石化集团党委、董事局主席李湘平作了题为《坚持稳中求进强化创新驱动深化管理提标以“标准化建设年”为工作总抓手努力推动高质量发展再上新台阶》的主题讲话。

李湘平首先代表东明石化党委、董事局向与会领导的到来表示热烈的欢迎和感谢，向受到表彰的先进集体和先进个人致以热烈的祝贺。李湘平指出，经过20多年的发展，东明石化发生了质与量的双向跨越式发展，从地方炼油厂成长为集九大产业、五大基地为一体的行业翘楚，实现了加工能力、资产规模、销售收入以及社会贡献几何式增长。成绩的取得主要依托“五条历史成功经验”：一是听党话、感党恩、跟党走，二是紧紧依靠政府及主管部门，三是遵章守纪，诚信守约，四是聚焦主业，执着工作，五是团结实干，从严管理。

李湘平强调，在当前国际环境导致需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”下，宏观经济复杂多变，外部环境约束紧张，集团面临转型、发展停滞、管理剥落等短板中，企业管理存在诸多问题亟需克服，在服务意识、工作标准、考核措施、创新思维等方面仍有提升空间。

在分析当前形势的基础上，李湘平明确了2022年东明石化工作指导思想：2022年是党的二十大召开之年，是全面实施“十四五”规划关键之年，更是东明石化踏上“标准化建设”新征程的重要之年，作为新时代的“奋斗者”“追梦人”，东明石化将乘省委、省政府2022年工作动员大会的东风，继续发扬历史主动精神，坚持稳中求进总基调，强化创新驱动，深化管理提标，以“真枪实棒”的措施落实好“标准化建年”的各项部署，无愧使命担当，不负伟大时代，为菏泽市乃至全省经济社会更高质量发展作出新的更大贡献。

李湘平强调，各单位要落实各级生产责任制，加强安全隐患排查，高质量做好安全平稳生产；要加快推进配套项目、投产主业项目、推进拟建项目，高质量做好项目建设工作；要全力打造产业链条化、国际化、清洁化工型现代能源企业，促进企业经济增长，高质量做好后续开发工作；要积极实施技术领先战略，充分利用高端化工院平台，紧盯山东省“链长”制政策，加强技术及相关政策的跟踪与研究，高质量做好创新研发工作；要健全科学管理制度，规范工作标准，严格考核措施，对标先进全面提升，高质量做好标准化建设；要高度重视人力资源机制和氛围建设，为人力资源进行全流程管理，高质量做好人才建设工作；要认识企业腐败的严峻性，织密反腐网络，主动担当作为，高质量做好廉洁建设工作。

李湘平号召，新一年的内外形势已经明晰、任务目标已经明确、工作措施已经部署，希望全体员工心连心，手牵手，肩并肩，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的气魄，紧抓机遇，顺势而为，稳字当头，稳中求进，攻坚克难，再创辉煌，奋力谱写新时代高质量发展新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

孙迁国在致辞中指出，东明石化在东明县经济社会发展中，充分发挥了中流砥柱作用，生产经营、项目建设、对外合作、企业管理等各项工作再创佳绩，企业综合实力不断增强，发展质量效益显著提升。2022年是新一届县委、政府的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的重要一年，希望东明石化时刻牢记时代赋予的责任和使命，时刻牢记党和政府的嘱咐与重托，时刻牢记全县父老乡亲的期望和信任，大力弘扬“尽职敬业、团结奉献、求实创新、开放超越”的企业精神，科学务实做好稳健经营，矢志不移抓好安全生产，切切实实履行社会责任，坚定走高端绿色低碳差异化发展之路，加快实施炼化一体化项目和基础设施建设，持续当好新旧动能转换的“领头雁”、区域经济高质量发展的“火车头”，为加快建设新型工业强县、现代农业大县、生态宜居名县，奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵做出新的更大贡献。县委、县政府将一如既往地全力支持东明石化的发展，用心用情用力用功做好涉企服务，千方百计为东明石化的发展排忧解难、铺路架桥，全力助推东明石化早日实现进军“世界500强”的宏伟“强企梦”。

当天下午，大会还进行了分组讨论，一致通过了李湘平的主题讲话、李治的《工作报告》及其他报告；李湘平分别与缪振起、安魁君、李治签订《目标合同书》，李治分别与东明石化五大基地总经理签订《目标合同书》，东明、新海、终端、海外等负责人作了表态发言，工作人员宣读了东明石化党委、团委、工会、妇女联合会发起《倡议书》。