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1、拒绝千篇一律。因为学历低的人群,在求职过程中属于劣势群体,在制作简历的时候需要格外用心,如果简历和大多数求职中的类似,没有任何特点,很难获得用人单位的青睐。此时需要为自己“量身定制”一份能突出自身优势...
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