人员结构是什么意思(企业人员结构分析工具包)

企业人员结构分析工具包

此工具包包含，企业人员结构分析的方法、报告、模板等。如下具体内容：

一、3套人员结构分析PPT

• ①人力资源结构分析报告
• ②企业用工分析报告（季度）
• ③人力资源调研及分析报告

二、10套人员结构工具表格（Excel）

• ①HR月分析数据模板
• ②某公司人力结构分析报告
• ③企业年度人员结构报表分析
• ④人力资源结构分析表
• ⑤人力资源年龄结构分析（按职位分析，生成图表）
• ⑥某公司人力资源状况分析
• ⑦人事档案管理系统（Excel版）
• ⑧某公司人员结构分析模型
• ⑨年度离职率分析报告
• ⑩员工学历结构分析模板

一、人员结构分析PPT

1、人力资源结构分析报告，29页PPT

共4部分内容：

• ①人事现状分析：公司整体人员规模、人员流动情况、人员结构变化、用人成本分析；
• ②招聘运作分析：招聘需求情况分析；
• ③培训情况分析：培训进度情况、文化活动情况；
• ④总结：现状说明、存在的问题与建议；

2、企业用工分析报告（季度），28页PPT

此报告，包含如下内容：

• 季度整体现状：从职位、性别、岗位三个维度，分析籍贯、职称、年龄、司龄、学历等人员结构；
• 人员结构变化：主要与去年同期同比分析；
• 一季度人员流动情况：流动指标（离职率、总体流动率、内部变动率、主动离职率）、新员工入职、离职、调动情况分析；
• 总结

3、人力资源调研及分析报告，28页PPT

此分析报告，主要包含如下几个方面：

• 人力资源管理5P结构：识人、选人、用人、育人、留人；
• 人力资源规划（理论、现状、分析思路）：供给分析、企业内部管理环境、组织机构、人员配置需求分析、建立员工发展规划机制、现状及改善思路；
• 素质测评与岗位分析系统（识人）：分析及思路；
• 招聘与选拔系统（选人）：分析及思路；
• 人员配置和使用系统（用人）：分析及思路；
• 培训和开发管理系统（育人）：分析及思路；
• 考评与薪酬系统（留人）：分析及思路；
• 劳动关系：：分析及思路；

二、分析Excel工具表格

1、HR月分析数据模板

包含了，重点工作描述、异动分析、离职人员分析、在职人员分析、招聘分析、成本分析、考勤分析、培训分析、社保分析几个部分内容。

2、某公司人力结构分析报告

包含，分析报告、 人力结构分析、 职级统计、 培训需求、 职级配置、 岗位配置、 薪酬与考核、 组织架构内容。

3、企业年度人员结构报表分析

人员年度分析：员工数量、各部门员工数量、净增长、入职数量、离职数量、离职率

人员结构：岗位结构、司龄结构、工龄结构、学历结构、性别结构

4、人力资源结构分析表

分析维度：职种、 学历、 年龄、 评定类、 技术职称、 性别、 入职年限、 工作年限、 地区；

5、人力资源年龄结构分析

按职位分析，生成图表

6、某公司人力资源状况分析

包含，分析说明、 公司及各部门人数、 公司员工籍贯分布、 公司人员年龄结构、 公司员工学历结构、 公司员工工龄结构、 人员流失情况、 总结；

7、人事档案管理系统（Excel版）

含，基本配置、 员工信息管理、 培训信息管理、 工作经历管理、 人事报表、 员工查询；

8、某公司人员结构分析模型

含，学历结构分析、 年龄结构分析、 司龄结构分析、 层级结构分析、 职能配置分析；

9、年度离职率分析报告

含，公司组织架构、 离职率定义、 各事业部入职离职率、 HR相关数据，离职司龄、学历、工龄、性别、主被动离职、原因分析、 公司离职率对比、 5年数据分析模板；

10、员工学历结构分析模板

含，学历的分析及图表的生成。

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