劳动法今年产假新规定(产假多少天新规定)

最近一段时间,一系列重磅新闻接连公布,网友们在网上也讨论得异常火热。不过,主要有两个事件,是和百姓们的生活息息相关,并且影响到每一个人、每一个家庭的。这两个事件,一个是延迟退休,另一个是放开三胎。

有关延迟退休,相信大家也都听了不少。这些年里,延迟退休的相关报道不在少数,并且现在延迟退休已经成了我国必将会推行的政策之一了。在5月31日的相关会议上,有关“稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄”的方案再一次被提了出来。

并且,会中还说到了“各级都要健全完善老龄工作体系、加大财政投入力度……”之类的。也就是说,在延迟了国人的退休年龄之后,有关“保障老年人就业”的相关政策,也应该健全完善起来。

说到延迟退休,其实现在有很多人已经接受了,因为这已经是不可更改、一定会在我国实施的政策。要知道,我国的法定退休年龄是比较早的了,在目前我国劳动力缩减、老龄化严重的背景下,延迟退休的实施就非常重要了。

这种人口问题,其实在很多国家都有上演,而这些国家也早就实施了延迟退休,例如日本、韩国等。我国早就提出过延迟退休,但是因为社会中的异议声很多,才不得已推迟到现在。看来,现在已经是“时机到了”,因为改善人口结构的问题已经不能再拖下去了。

延迟退休是板上钉钉了,这些年大家也听了不少。而有关“放开三胎”,还是让不少国人没想到。从之前的只生一个好,到后来的放开二胎,现在就连三胎也被允许了?其实,这也是意料之中的事情。

上文说了,为了改善国内的人口问题,这成了我国推行延迟退休,解决劳动力短缺的解决方案之一。劳动力的问题解决了,现在又瞄准到新生儿的身上了。也就是说,老人的去处有着落了,社会养老的压力减小了,这时候也要为社会增添“新鲜血液”了。

但是,放开三胎说的容易,做起来还真的不容易。在听到放开三胎的新闻之后,感到惊喜的国人并不多,大多数国人都是不愿多生的。尤其是对女性而言,她们排斥生娃的因素更多。

除了养娃成本太大之外,女性还会担心着,一旦生娃的话,工作就要被搁置,自己的岗位会被顶替,再找工作会变得更加困难。还有,就是产假等一系列生娃期间、生娃后坐月子的假期问题等。

所以,解决女性担心的问题,在三胎政策之下,就显得格外重要。为此,在三胎政策被提出来的时候,其中也强调会有“配套支持措施”出台。

有关的配套支持措施,现在还没有具体的细则出来,不过近日有专家提出一个“新建议”,是专门针对女性产假的,即“延长产假至3年,配套相应生育奖励政策,提高年轻人生育意愿”。

专家表示,现在年轻人生活压力大,所以国家要多多出台促进生育政策和给予相关支持。目前,我国女职工生育享受98天的产假,每多生育1个婴儿增加产假15天。

专家觉得,应该延长产假至3年,让妇女有足够时间照看孩子,直至小孩进入幼儿园等托管机构。同时,这时期内,国家可以有专项财政和社会保险予以支持,保证妇女们的收入来源。

又放假还有钱拿,这一建议被提出之后,还是颇具争议的。不少女性表示,自己并不想做3年的“全职妈妈”,因为担心着自己再难融入社会了。如果这一建议实施,那么企业就更不愿意招聘女员工了……

发布于 2022-05-15 16:28:52
收藏
分享
海报
0 条评论
33
上一篇:婚姻法对婚前房产新规定(新婚姻法婚前买房子的归属问题) 下一篇:新婚姻法界定婚前财产范围(什么是婚前财产如何分割)
目录

    推荐阅读

    0 条评论

    本站已关闭游客评论,请登录或者注册后再评论吧~

    忘记密码?

    图形验证码