每一个人力资源从业者都会遇到好多问题,工作时间?加班不?几号发薪水?问的最多的就是企业交保险不?给交几险?~~一分钟看懂!
三险一金:养老、医疗、失业加住房公积金
五险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业加住房公积金
七险一金(六险两金):养老、医疗、工伤、生育、失业加住房公积金然后附加两个福利(一般都是福利性质的较多的保险或奖金)
一分钟说说三险一金、五险一金、七险一金、六险两金的意思~~
其实三险、五险名字不一样,说的是一个,现在基本都把所说的医疗、工伤、生育统称为医疗保险,企业给员工参保的时候,办理医疗的时候、工伤、生育必须一块办理的,所以其实三险和五险是一个。
一分钟说说三险一金、五险一金、七险一金、六险两金的意思~~一金。住房公积金,算作企业福利,不是国家强制要求企业必须缴纳的,别怕每个月扣除的公积金比较多,你扣的多,企业给你交的就多,也就是说你扣了100,公积金账户应该是多了200,如果不是这样子的,那么…。公积金现在不单单买房子能用,租房子,装修房子都可以提取了,有些旧楼改造加装电梯都可以提取,所以公积金就是自己的钱。
七险或者六险的企业算作非常好的了,因为附加了两个额外的福利,对员工来说增加了福利,增加了保障。
其实每每说到五险一金的时候都会遇到好多人不满意,因为企业不给缴纳,其实除了仲裁还有一个办法,努力提高自己,拥有去好企业上班的能力,你的企业给交保险不?
五金一险是哪五金(五金一险都包括什么)
目前,五险一金已经成为了绝大多数单位的标准配置也成为了大多数企业招聘时体现公司规范性和硬实力的体现之一几险几金也逐渐成为...
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