建筑工程甲方乙方的区别(甲方和乙方谁是老板)

甲方工程岗和乙方工程岗有什么区别？回答这个问题之前，先弄清楚工程建设中的甲方和乙方有什么区别？说直白点，甲方，即业主、建设单位，房建工程如各类地产（碧桂园、万科、保利），是出钱的，乙方，即施工单位，如中建四局、中铁大桥局、中交上航局等，是拿钱办事的。再说白一点，一个是老板，一个是打工的。明白了这点，两者工程岗的最大的区别就显而易见了。前者是监督你拿了钱后有没有办好事，钱是否用在我交待给你的事情上；而后者呢，就是个办事的。下面我们来一一细说两者真正意义上的区别：

1、角色不同。甲方工程岗的技术工程师，起到监督施工方的作用，指挥和监督乙方照图施工，监督施工质量和施工技术指标的落实。乙方工程岗是施工过程中承担工程各项技术指标的落实，是甲方工程监督的对象。乙方工程岗也起到了一个被监督的施工员的角色。当然，甲方乙方并没有什么人格高低贵贱之分。

2、岗位人员的要求不同。甲方往往要求的是管理和协调能力，技术要求偏弱；而乙方要求兼具管理、协调和技术。拿招聘来说，甲方的招聘要求一般都比较高，应届的985/211优先，硕士海归优先，社招的也要有大型相关项目经验、职称证书等要求。乙方的招聘要求一般是个本科甚至专科即可，或者说，能干活即可。当然，某些中字头的乙方招聘要求甚至高于甲方。另外提一点，甲方工程岗的女生比乙方多得多。

3、管理涉及到的时间阶段不同。甲方工程岗的管理主要是工程管理，是一个项目的全寿命周期；而乙方工程岗的管理是项目管理，仅仅涉及到的是实施阶段，或者叫施工阶段。

4、管理的对象不同。甲方工程岗的管理对象主要是其余参建各方，包括但不限于施工、监理、勘察设计、第三方监测、第三方测量、第三方物探，打交道的人还包括各个政府镇街部门等。而乙方工程岗的管理对象主要是包工头，打交道的还包括质检站等相关部门。

5、待遇方面。账面工资，甲方会比乙方略高。比如正儿八经的一本毕业第一年，甲方年薪开税前10k，乙方开8k。工作经验5年，甲方可以开到年薪25w，乙方20w。这儿说的仅限账面工资待遇，其他福利的估计乙方会好点，但也是拿汗水换取的。另外其他收入来源哪个会比较好呢？还真不好说，但都不差。

说了那么多，也该来个总结。假若你想在工程这一行一条道走到黑的话，前期三五年先去乙方，沉淀技术，磨练能力，顺带考取诸如一级建造师、造价师的证书，考或评个中高级职称，然后再跳槽去甲方。也许你会比你同年毕业就进入甲方的同学待遇要高，且更能混得开，办事更加游刃有余。不过，还是建议一毕业就进甲方，能进甲方就进甲方，最好是大一点的甲方，毕竟工程建设行业中，真正意义上的上流人才，是略懂技术且会管理的人。