中央确定辅警纳入事业编(多地辅警“改革”完成有望转为事业编制)

疫情发生以后，我国各行各业都受到影响，大量学生的就业情况堪忧。特别是对于学历较低的专科生或者是高中生来说，或许只能够从事比较低端的工作。

我国的公务员考试里面，即使是乡镇地区的岗位都已经逐渐提高招聘的门槛。以前高中学历或者是专科学历都能够报考，现在都要求是全日制的本科学生。

依照现在各类单位的招聘门槛来看，辅警的招聘似乎对低学历者更加友好，各地辅警招聘的门槛都比较低，只要身体素质能够达标，很容易就能够被录取。

辅警属于合同制，主要是帮助各地维护治安以及进行各种检查等工作，对维护社会的稳定，增强居民的幸福感有着很大的贡献。因此，辅警的形象越来越好，社会地位也在逐渐提高。

由于辅警没有行政编制，工作内容相对杂乱，所以很多高学历者都会主动放弃这类岗位。毕竟每天这种检查或者是社区管理的工作，直接面对各种居民，也是很辛苦。

随着各地辅警改革的逐渐完成，各地都逐渐提高辅警的福利待遇，希望能够让辅警的付出有所回报。

多地辅警“改革”完成，学历要求再次放宽

我国辅警的制度已经实行有很多年，但是很多地方辅警的离职率比较高，主要原因就是辅警的工作量比较大，而且薪酬待遇较低，很难留住有志向的年轻人。

为了改变这种状况，许多地方都在积极探索辅警制度的改革，希望能够从各个方面留住有能力的辅警。比如逐渐放宽学历条件，拥有高中学历的人，现在都能够参加统一考试，条件及格者都会被录取。

比如根据济南市公布的信息，辅警队伍里面66%的人拥有大专及以上学历。这就意味着，将会有34%的人，都只是拥有初高中文凭。

济南市在辅警改革方面，获得一致好评。主要原因就是在于济南市大幅度提高辅警的工资水平。比如在最近的规定里面提到，辅警将会在原有工资的基础上，发放防暑降温费，组织优秀辅警休养，申请住房补贴等。

这些措施都让辅警的收入有明显的提升，这些所有的收入都加在一起，每个月的收入应该能够达到3000元以上，相对而言，相比于以前的2000元左右，已经是有明显幅度的提升。

另一个方面，很多地方都在积极探索将优秀的辅警留下来，也就是通过内部的考试，让及格者能够拥有事业编制。

是否应该让优秀的父亲能够拥有事业编制，一直都是被大家经常拿来讨论的话题。目前来看，只有个别地方再进行试点，还没有形成完整的机制。

更多的地方都是在提高辅警待遇方面下功夫，让辅警能够和普通的警员拥有同样的待遇，以及休息时间，这样就能够逐渐增强辅警的归属感。

个人看法

虽然现在辅警的招聘条件逐渐放宽，高中学历都可以报考，但是依然全部实行合同制，很难让所有人都踏实工作。毕竟合同都有到期的时间，如果那时候已经50多岁，那就会失去收入来源。

合理地增加辅警的工资，应该是目前最主要的途径。笔者觉得同时也应该探索更加合理的辅警晋升制度，如果辅警一直都那么努力，都只是原地踏步，估计很多人都会失望。

对于优秀的从业者，给予适当的发展空间，就是保障行业能够平稳发展的关键因素。因此，我们应当让优秀的辅警看到希望，让优秀的辅警有机会晋升，有机会能够成为正式警员。

写在最后

对于高中生以及专科生来说，选择成为一名辅警，也是一个很不错的就业方式。笔者相信将来我国的辅警制度将会更加合理，优秀的辅警将来还有机会获得事业编制。

因此，各位大学生或者是高中毕业生，都可以通过应聘占据父亲的位置，然后再等待待遇提升或者是转正。

今日话题：你觉得辅警有可能转为事业编制吗？