支部大会会议记录(接收预备党员会议记录范文)
原标题:6次党支部会议纪要，记录某新组建部队建设坚强战斗堡垒的探索实践——(引用标题)《新点》有“传家宝”(主题)郭孙“党支部会议纪要快用完了，我们会继续保存和传承这个‘传家宝’。”“七一”前夕，战略
原标题:6次党支部会议纪要，记录某新组建部队建设坚强战斗堡垒的探索实践——(引用标题)
《新点》有“传家宝”(主题)
郭孙
“党支部会议纪要快用完了，我们会继续保存和传承这个‘传家宝’。”“七一”前夕，战略支援部队某分站站长、党支部副书记张博在认定入党积极分子大会上郑重表示。
这个分站是戈壁滩深处新建的一个单位。这几年来，分站党支部会议记录从临时到正式，记录人换了一个又一个，会议记录写到第六个。
对于分站的官兵来说，这些党支部的会议纪要，不仅记录了部队成立几年来从无到有的艰辛历程，更承载了官兵扎根戈壁滩、奉献青春的闪光时刻。
“树生了根，人就生了根。”
分站正式成立后，第一任站长李学元走马上任，带来了党支部会议的第一份记录本。翻开这个笔记本的首页，会议记录员冯小康找到了他当时的签名。
轻轻抚摸着这个边缘有些褶皱的笔记本，冯小康讲述了该分站第一批官兵在风中治沙、在戈壁滩上艰苦奋斗的故事。
一次，辅导员送服务到基层，让分站的官兵画出“心里最想要的东西”。结果大部分官兵画的都是树和草。
党支部立即召开会议，党支部书记胡璋说:“在贫瘠的土地上，绿树和绿叶给官兵带来更多的希望。种树是一种希望。”
方圆变电站方圆几十公里都是光秃秃的，地上只有沙子和石头。第一次种了十棵杨树，没有一棵活下来。第二次种了五棵胡杨，没活。
“这可不行！换了土再试试吧。”就在大家一筹莫展的时候，正在分站上勾搭的站长葛页提出了一个建议。
土壤问题解决了，其他问题接踵而至。当地人常说，戈壁滩上“年年有风，从春天吹到冬天”。
2020年4月的一天，官兵们上午刚种下的杨树，下午就被一场巨大的沙尘暴全部吹倒。这65棵杨树是他们辛辛苦苦从几十公里外拉回来的。党员寇小龙一看，第一个冲出去，大家跟着，用绳子捆住，用背，迅速填好，埋好。漫天的黄沙夹杂着铁锹扬起的尘土，官兵的耳朵、眼睛、嘴巴都沾满了沙子。
经过几个小时的连续奋战，这些树苗终于获救了。同一天，胡璋在日记中写道:“一定要种下它……干得好，各位！做最难的事，做最好的兵。”
这65棵杨树成了变电站里第一批生根发芽的树。如今，官兵们已经种植了3795棵树，存活了2811棵树。
“树生了根，人就生了根。”当年5月，某部政委胡泽刚到分站当兵，蹲在连队，和工区官兵同吃同住。
“当时政委和我们一起在防空洞执行任务，在狭小的值班室排队一起洗漱。”大学生强仁不会忘记当时的情景。“政委说，我们一起把营地建好，让大家更安心，更舒服。我听了之后很激动，也很感动，越来越有动力了。”
翻开党支部的会议纪要，笔者看到，2020年7月，该站召开了迁入新营后的第一次支部总党员大会。记录本上清楚地记录了当时的情况——
“生活条件更好了，精神生活更好了。”\"分站要开展具有自身特色的精神文化传承.\"“戈壁滩上有的是石头……”
来自江西的战士邹福清自告奋勇:“我以前是学画画的。我们做了这么多，不如画在石头上传下去。我有信心做好！”
自此，“文化石”创作团队正式成立。组长邹福清把大家带到脸盆前，拿起画笔，埋头苦干。官兵们仅用3个多月就完成了81块文化石的创作，记录了分站发展建设的点点滴滴，在荒芜的戈壁中焕发出勃勃生机。
保障部队某分站的官兵正在创作“文化石”。阿穆尔·蒙克摄
走进新营地，左边有一块“忠义石”。盛开的鲜花面向太阳，凝视远方的战士庄严宣誓。这是变电站官兵乐于守大漠戈壁的生动写照。
邹福清在营地右侧画“胜利石”15天。“我想记录下战友们在戈壁滩战斗的日日夜夜。这是我们为战争而战的宣言。”他说。
继续翻看记录本，字里行间充满了变电站建设发展的蓬勃之力。“确保成功”、“主动出击”、“提高能力”等振奋人心的词汇不断出现，让人感受到一座座基层“战斗堡垒”激情澎湃的强劲脉动。
“高科技平台是我们亮剑的舞台”
在这六次会议的纪要中，出现频率最高的话题是“关于战争的讨论和关于训练的讨论”。
“铁疙瘩”从试验厂安装到戈壁滩后，起初，有点“水土不服”——设备多次过热死机，过冷启动困难。技术干部孙林涛带着几名骨干通过研究、讨论、反复实验，引入专用通道实现精确控温，有效解决了这一难题。
就这样，变电站官兵日夜铆在机房里，设备疑难杂症“死磕到底”。他们严格控制质量标准，完成了多项技术改进，设备比预期提前一个月生效。
剑是铸出来的，只需要拔出来。戈壁深处，分站官兵锐意进取，让科技力量充满活力，助推战斗力驶入“快车道”。
果然，他们一鸣惊人，打响了某项任务的“第一枪”。由于表现突出，技术组荣立集体三等功。
经过多次任务，设备顺利完成。装备方舱里，成功的喜悦洋溢，粗心的念头却悄然升起。
“这个设备不难操作！”一次，第一党组组长戴无意中听到同志们聊天，决定组织一次专门的党组会议。
“设备再好，人的能力配不上也是白搭。只要几个按钮，任何人都可以做任何事。但是一旦设备出现故障，如何维修和排除故障呢？如何挖掘任务中装备的潜力？”设备主管孙林涛叫醒了做梦的人。
“我给自己定的标准太低了。我得反思。”“作为供配电子系统的负责人，我对设备的原理还没有吃透……”看到大家的深刻反思，戴把讨论重点转移到了订措施、抓整改上。
经过这次党组会，官兵浮躁之风逐渐消退，学习氛围逐渐浓厚，人员装备结合更加紧密。张博说:“我们的目标是实现最高水平的‘人衣合一’！”
很快，新的考验来了。在任务准备过程中，设备信号异常。此时，距离任务窗口还有不到3天的时间。
“虽然故障只是一个子系统，但要检查的节点有上千个！”提到当时的情景，一级上士冯小康的声音突然大了起来。“从几十米高的天线到又黑又窄的管沟，我们一定要查个水落石出。能不能完成任务，大家都没想法。”
关键时刻，党员于云龙说:“我擅长高空作业，我负责天线。”党员李鹏飞说，“我熟悉内阁之间的联系。让我检查一下橱柜。”党员管说:“把管沟里的电缆给我。”
党员带头，全员上阵，官兵连续48小时扑在装备上。最后，护理高峰定位了故障点。经过连夜抢修，装备以最佳状态“出征”，再次圆满完成任务。
在一次次急难险重的任务中，分站官兵的战斗力得到了不断的磨练。翻阅分站党支部会议纪要，笔者发现，有一段时间，任务特别密集，党支部一个月组织12次会议，大部分以提高战斗力为主题。
一天，分站政委胡璋刚出差回来，看见会议室里的战友们围着“集体二等功”奖章。你能看到我，摸到它，你就放不下了。“我们把它带到大门口，一起照张相吧！”官兵们灿烂的笑容定格在这张充满荣誉的照片上。
那次任务中，分站官兵连续长时间工作，积极创新，快速跟踪分析，准确研判形势，准确掌握情况，为任务判断提供了第一手关键数据，荣立集体二等功。
张因表现突出被授予二等功。“看着设备从零件变成大系统，就像看着自己的孩子长大一样。希望它继续发展壮大，创新突破，在戈壁滩上取得更多更大的成绩。”他说，“高科技平台是我们亮剑的舞台。”
战略支援部队某分站官兵扎根戈壁，苦练本领。苏晓摄
“有空的距离，但党组织要始终与基层一线官兵‘零距离’。”
“工区”这个词频繁出现在分站的分部记录本上。戈壁滩上，变电站的生活区和工作区相隔甚远。召集同志开会真不容易。
“有空的距离，但党组织要始终与基层官兵‘零距离’。”该分局政委胡璋告诉笔者，针对这一矛盾，他们大胆创新组织运行方式。
2021年6月，分站被上级确定为“按大纲抓建设”试点单位和“党组建设”试点单位。在支部委员会会议上，政委胡璋提出了“建、用、帮、管”推进党组建设的思路，得到了支部委员会的一致通过。随后，分站区分了工作区和生活区的官兵，专业相近的人聚集在一起。党员和群众混在一起，支部成员放进去，很快就建立了新的党小组。
权力下放得越多，创新和创造的努力就越多。分站党支部赋予党小组支部事务建议权、评先评优权、党员中推荐发展对象权等。，党组织的凝聚力、向心力、战斗力悄然增强。
如何缩短技术人员的成功周期，是分局深入思考和探索的问题。在党组组织的“一对一”活动中，“技术大师”孙林涛与助理工程师王健结对。“徒弟”王健很努力，跟着孙林涛学习业务。2021年，王建作为某重大任务负责人，优化算法，实现了对目标“黑障区域”的全时跟踪。火线荣立三等功，同年成为正式党员。后来，王建和中士刘楠搭档。在王建的影响带动下，2021年刘楠被评为“四有”优秀个人，并成为预备党员。
组织好了，技术也要往前走一步，“两条腿”走路才能又快又稳。激活源头，创新的效率才会充分释放。翻开党支部会议记录本，“创新发展”四个字反复出现。
当年11月，党支部讨论如何高效管理备件。王建自告奋勇设计了“装备全寿命周期管理系统”。没有现成的素材，王坚摸索设计，前后改了30多个版本。就连休假探亲的时候，他也跑到家附近的超市看店员扫码，琢磨信息录入的问题。
在过去，需要乘坐电梯来维护和测试这个庞大的设备。现在，使用新系统后，可以快速获取数万个组件的状态信息，并进行准确定位。
在变电站短短几天的采访中，笔者被这里的官兵深深打动:在成绩面前，他们想得最多的是如何挖掘装备潜力，胜任更艰巨更繁重的任务，而不是立功受奖；面对困难，他们想得最多的不是退缩和回避，而是如何克服困难，从机房走向战场；面对未来，他们想得最多的不是如何进退，而是如何守住大漠戈壁。
最近一次分站支部委员会的议题是:研究确定党员发展目标。党支部书记胡璋说:“经个人申请，党组提名推荐刘学浩同志为2022年党员发展对象……”
党支部会议记录越来越厚。在戈壁“新点”，“一线战斗堡垒”的故事翻开了新的一页。
战略支援部队某分站官兵乐守大漠。阿穆尔·蒙克摄