找月嫂该注意些什么
第一,选择正规可靠的机构,避免后续不必要的麻烦。第二烦。第二点是尝试比较初步选择的两三家门店,根据心理排名依次进行,调查门店环境、服务人员水平、包装细节(面试可能有折扣),以及咨询期间是否有其他客户来门店,你可以要求看看你的嫂子几个月来看看他的精神面貌和态度。 第三,尽量和月嫂面对面面试(1)。机构可以推荐更多作为比较参考。最好选择40~50岁、精力充沛、专业经验丰富的,看看有没有证书,没有个人亮点; (2)月嫂的普通话怎么样,是否合乎逻辑,沟通是否有障碍,因为月嫂的一些地方口音很重,可能会影响日常沟通。在面试中,你可以问一些专业问题,比如如何护理婴儿脐带出血; (3)检查体检报告时,要仔细阅读月嫂的体检报告,看体检报告的有效时间(一般为一年)和注意事项。特别注意乙肝和妇科疾病(传染性); (4)询问生活习惯与自己的家庭进行比较,看看是否有差异,比如她是否有一些你不能接受的习惯(打鼾); (5)是否可以制作月餐,月餐最好考虑营养,符合母亲的口味。你可以问你的嫂子在哪里,可以大致了解她的烹饪味道,匹配自己看看是否有差异,如果味道差异太大,你不能选择。
请月嫂狐疑事项?
(6)是否会调节母亲的情绪,产后激素水平的恢复会影响母亲的情绪。孕妇容易情绪波动,严重时可能导致产后抑郁症。你可以问如何处理产后情绪变化,比如因争吵而陷入负面情绪,或者如何处理因孤独而产生的负面情绪。如果你的嫂子不知道如何处理,请不要选择。 (7)协商沟通;如何安排月嫂的工作时间和工作内容。一个好的嫂子会根据客户家的具体情况安排工作时间,增加或减少工作内容。 第四,尽量写下现场签订合同的所有要求,以免造成后续不必要的麻烦,如工资支付、假期安排、如果你不想在合同期间使用嫂子应该如何处理、谁购买嫂子保险等。
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