今天上午面试了一家电子商务有限公司,主要是做服装电商,走的是高端路线。才成立没有一个月,现在在招电商网店店长和电商运营助理,我面试的岗位是运营助理,来公司面试的人员几分钟来一个,有应届生,有同行有经验换工作的,也有向我一样跨行的,
可见当下竞争压力越来越大。
当我们每个人简单做完自我介绍后,面试官给我们讲了公司的基本情况后,开始介绍薪酬福利待遇!给我们每个人发了一本让我们看看。之后就讲了第一条,入职后签订劳务合同,不是劳动合同,每人需要交1000元的保证金还是押金,这个就是之后从工资里面扣;第二点是入职没得社保公积金这些,一年后也就是从第二年开始交,可能是公司考虑到人员流动性大的缘故吧;每月只休息两天,并且这两天还可能是请假才有的休息;后面讲的工资和提成我感觉还不错,主要是前面两点我觉得不能接受,面试完就走了。我感觉我的心灵又遭受到了打击!
电商运营行业都这么内卷吗?有这种操作方法的电商公司多吗,打击了我向这方面发展的信心。
不吹不黑,不抱怨不气馁,继续努力,提升自己,早日找到好的适合自己的工作,过好自己的生活!
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