离职后要删除领导吗(这种情况需要注意了)
离职后要删除领导吗,这种情况需要注意了
职场上和领导闹矛盾是一件比较正常的事情,于是有些人就会觉得很烦躁,一旦离职了就会秒删对方,那么离职后要删除领导吗?
先来看看这个问题,为什么想要删除领导呢?还不是因为和对方发生了一些不愉快的事情啊,这个时候为了保护自己,就会想要删除对方。删除一个人的微信容易,最重要的是自己心里放下,自己心里放不下的话,即使删除了,还是会心烦意乱,无法释怀。
当然还有一种人憋着一股劲儿,他们偏偏不会删除他们讨厌的领导,而是他们不断地努力,提高自己的能力,让自己变得更厉害,用能力来证明自己,让自己变得更好就是对讨厌你的人和你讨厌的人最好的惩罚!
有人说:“我没删除,我也设置了不看他朋友圈,但是他能看到我,然后天天发我现公司有多舒坦,双休,到点走福利好,不用听他鼓吹加班好,同事干到11点,还单休,我就要让他看,让前同事看,这对比有多强烈!”
有人说:“纠结删与不删,你们都没分工作号和生活号吗?工作号只要别人不删我,我都不会删别人的,毕竟万一以后再在同一家公司遇见就尴尬了。”这位网友的方式很不错啊。
有人觉得对自己真心好的领导可以留着,平常阴险狡诈的那种秒删。很多时候人们讨厌一个领导都是因为对方说话不中听,但有时候一个人的言行举止外在表现,都有内在成因,当你了解一个人行为表现背后的成因,你就会觉得他的行为都是可以理解的。
有人说:“离职前本来就天天吵架了,互相看不对眼又不肯主动开除我,实际上在最后三个月的时间里我基本上只对我的四五个项目负责,其他项目我是不管的;领导排的其他琐事都不敢找我因为她自己也知道我不会理她做杂活。”
不过还有一种情况是不应该删除对方的,比如,离职后会有剩余工资福利发放,之前工作剩余的尾巴等,员工自身还会有一些需求,这些都需要和公司后续沟通,所以为了自己而言,可以让他安静的躺在你的通讯录里,屏蔽他看你的朋友圈就行了。
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