95后女孩从设计院辞职当保安(高学历低就业是否人才浪费)

近日，深圳一名95后女孩从设计院辞职当保安的新闻受到了人们的关注，据了解，女孩蒋雯此前的工作为建筑设计师，因长时间加班而选择了辞职并换了一份保安的工作，下面大家就和腾阅网小编一起了解一下95后女孩从设计院辞职当保安，高学历低就业是否人才浪费。

95后女孩从设计院辞职当保安

24岁的江苏女孩蒋雯（化名），近日成为一名保安。

她的第一份工作为建筑设计师，因“难以忍受长时间加班”选择辞职，选择了“解决住宿且薪资不低于设计师”的保安工作。

蒋雯表示，有了相对轻松的工作后，可以利用业余时间学习视频剪辑、英语口语等专业技能，还能准备公考。她说，“打算过渡一年，再做后续规划。”

2021年，蒋雯从浙江一高校毕业后，入职深圳某设计院。她告诉九派新闻，当初觉得深圳就业机会多、对年轻人友好，才来此工作。

入职设计院后，她的工作内容包括画平面图、建模，找参考材料等。蒋雯告诉记者，设计师的工作任务繁重，加班是常态。例如，“中秋节加班三天”“经常加班至凌晨三、四点，次日早8点继续工作。”

“合同上写的双休，实际上，基本没有周末。”蒋雯表示，其每月薪资6000~7000元。若是晚间加班到10点30分以后，会有15元的补助，“就这点加班费，在深圳根本就做不了什么。”

蒋雯认为，这种“事多钱少”的岗位令人难以忍受，于是提出离职。“离职前一天，他（公司领导）还通知我加班。”她说。

今年5月，从设计院辞职后，蒋雯发现找工作并不容易。她表示，“参加面试时，无论是运营岗或者文案岗，企业对专业技能的要求不低。尽管我提前做好了面试的功课，仍觉得缺乏相关经验。”

参加数次面试后，蒋雯在网站上看到一则保安招聘信息，其中“解决住宿”的待遇吸引了她。她表示，深圳生活成本不低，在设计院工作时，合租的房间使用面积6.3平米，每月房租至少需花费2200元。“毕业之后，我再也没向家里要钱。”决心自给自足的蒋雯，入职深圳某学校的别墅区，成为一名安保人员。

成为保安后，蒋雯的日常工作是别墅区巡逻，每天巡逻5次，每次半小时。这份无需站岗、朝七晚七的工作令蒋雯感到满意，“工作内容相对轻松，有自己的业余时间，来学习英语、视频剪辑等技能。”更让她惊喜的是，保安的薪资水平并不算低，“保安工资和以前做设计师时差不多，6000元左右。”

蒋雯告诉记者，当保安是其“过渡期”，她会利用这段相对轻松的时间，学习专业技能，同时为公务员、事业编考试做准备。“我身边的朋友挺理解我的，而我打算做一年保安，过渡一年，再做后续规划。”

高学历低就业是否人才浪费

职业没有高低贵贱之分，企业家也没有任何理由鄙视外卖员。高学历送外卖并不一定就是人才浪费。谁能断言，从事送外卖工作的孟伟、何成就不会通过自己丰富的知识积累和工作实践的结合，催生出有价值的想法或点子？退一步讲，即便他们仅仅按部就班完成了一个外卖员的本职工作，也是凭自己的劳动挣钱，对社会和家庭都做出了贡献。从社会效益、家庭效益的角度，他们的选择都远远强于那些“躺平族”“啃老族”。劳动最光荣，凭自己的双手支撑家庭，没有什么“低人一等”，也无需为谁道歉。

学历是个人就业和实现自我价值的工具之一，而非束缚自己的框框。仅仅在意自己的高学历，只盯着那些收入高、工作轻松、环境优越的岗位，从社会的角度来看，反而不利于人才的遴选和有效利用。任何个体的就业选择，只要是合法的，都应该得到尊重，外界不必有过多道德判断。尤其在今年，我国高校毕业生规模超过千万，受疫情等不利因素影响，择业竞争更加激烈。在这种情况下，必然有部分高学历者加入“向下就业”的队伍，给他们更多的理解和宽容，更有助于营造良好的就业氛围和社会的和谐稳定。

对于很多高学历人才而言，外卖员、快递员、网约车司机等岗位往往是一个过度而非长久的职业，他们把“弹性就业”当作临时的应急之选。比如孟伟，他送外卖是因为近期有较大的经济压力——儿子2021年出生，生病急需用钱。作为一名普通的博士生没有更多外部资源支持，自然想要寻找一个差事帮助家庭尽快渡过当前危急。“弹性就业”的意义一定程度上也正在于此，为那些生活中遇到困难，不具备全职就业条件者提供相对可靠的收入来源，比如需要照料孩子的全职妈妈，家中有老人或病人不能全职就业者等。在他们这段“弹性就业”的时间里，需要考虑的不是送外卖体不体面，丢不丢人，而是如何咬紧牙关坚持挺过这段人生中的低谷，坚定信心重新回到正轨，把握好人生的大方向。等到他们告别这段时光时，可以理直气壮地对曾经的自己道一声：“辛苦了！”