摘要:9月23日,长沙市开福区东风小学1702班正在开班会。近日,长沙市开福区东风小学一班主任在班级群里发了“班干部竞选岗位表”,为全班48个孩子设置了近50个岗位。记者发现,让孩子们“人人都是班干部”,并正文摘要:9月
摘要:
9月23日,长沙市开福区东风小学1702班正在开班会。近日,长沙市开福区东风小学一班主任在班级群里发了“班干部竞选岗位表”,为全班48个孩子设置了近50个岗位。记者发现,让孩子们“人人都是班干部”,并
正文摘要:
9月23日,长沙市开福区东风小学1702班正在开班会。近日,长沙市开福区东风小学一班主任在班级群里发了“班干部竞选岗位表”,为全班48个孩子设置了近50个岗位。记者发现,让孩子们“人人都是班干部”,并非这位班主任的首创。“全班共有47名学生,人人都是班干部,且皆由学生‘竞聘’上岗。”贺珍珍表示,让每个学生都能得到锻炼,拥有展现自己能力的机会,是她决定实施每个学生都任班干部的班级管理模式的目标。该校校长叶志国认为,人人都是班干部,意味着人人都将担任班级管理者和服务者的角色。
这个班里人人都是班干部究竟是怎么一回事,跟随小编一起看看吧。
来源:【华声在线】
每个娃设一个岗位,人人都是“班干部”
“桌椅管理员”“雨伞管理员”……长沙不少学校创新班级管理引热议,你怎么看
9月23日,长沙市开福区东风小学1702班正在开班会。受访者 供图
“雨伞管理员”“班级美化者”“桌椅管理员”……在一张班干部竞选岗位表上,除了班长、学习委员、纪律委员等“传统岗位”外,还有一些特别的班干部。近日,长沙市开福区东风小学一班主任在班级群里发了“班干部竞选岗位表”,为全班48个孩子设置了近50个岗位。
记者发现,让孩子们“人人都是班干部”,并非这位班主任的首创。在长沙市麓山滨江实验学校等学校,也有这样的人人“自管”班级。
■华声在线全媒体记者 杨斯涵 刘镇东 黄京 实习生 王诗雅
【现象】 人人有事做,全员都是班干部
上到班级管理、作业收发,下到班里的桌椅、旗帜,在长沙市开福区东风小学六(1)班,每件事都有专人专管。“最开始的时候,我只是在书中看到了这样的教育理念,然后在班上实验调整,发现反响还不错,就一直坚持下去了。”该校六(1)班班主任常维告诉记者,为了培养孩子的集体荣誉感和责任心,激励学生的学习积极性,语文科组老师调整讨论出了责任岗位的班级管理模式。
“我们班新增了雨伞管理员、桌椅管理员、班级美化者等这些比较有意思的职位,其实就是把每个大的职位细分到每一个小的职位上,争取让每一个学生都能参与到班级管理中。在我看来,没有职位的大小,只有细心与认真。”六(2)班班主任向冯静告诉记者,除了值日班长是每日轮换,其余的岗位基本都是一学期轮换一次,如果期间发现同学的责任心下降,或者对于目前所处的岗位兴趣不太大的话,可能会调换职位来保持同学们的积极性。全员参与,因人而异,也符合当前全面发展的教育理念。
在长沙市麓山滨江实验学校,该校C2104班也早在新学期伊始便做了这一创新尝试。“全班共有47名学生,人人都是班干部,且皆由学生‘竞聘’上岗。”该班班主任贺珍珍介绍,从常见的组长、班长、课代表,到班级专属的旗帜管理员、晨读百灵鸟、班级摄影师……职位的分配非常细致,同时结合孩子自身特质,发挥个性所长,真正胜任岗位,当一个负责的好“干部”。
【观点】 应激发学生参与班级管理的积极性
“每一个孩子身上都有闪光点,学习成绩并不是唯一能展现他们优秀的。”贺珍珍表示,让每个学生都能得到锻炼,拥有展现自己能力的机会,是她决定实施每个学生都任班干部的班级管理模式的目标。如今,这一尝试已试行一年多。这一年多里,C2104班每周都获评流动红旗,从未中断。
该校校长叶志国认为,人人都是班干部,意味着人人都将担任班级管理者和服务者的角色。这对于学生来说,不仅是一种能力上的锻炼,也有利于提升参与班级建设的积极性,增强责任感和自信心。
在叶志国看来,孩子从小就希望得到认可,赋予职责在一定程度上能够激发孩子向上的动力,甚至能带动学习成绩的提升。同时,也可以增进学生之间的交流,减少学生之间的攀比。
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