根据法律规定,用人单位必须为职工购买社保。累计缴纳15年社保,退休后就可以领取养老金。由于工作时间不一样,有些人交25年社保,有些人则是交15年社保。那么,社保交25年和交15年有什么区别?下面一起来了解下。第一、养老
根据法律规定,用人单位必须为职工购买社保。累计缴纳15年社保,退休后就可以领取养老金。由于工作时间不一样,有些人交25年社保,有些人则是交15年社保。那么,社保交25年和交15年有什么区别?下面一起来了解下。
第一、养老金待遇区别大。简单来说,养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,养老保险缴费年限越长,退休时的养老金水平就会越高。通过计算得知,交社保25年要比15年,每个月多领60%的养老金。
第二、职工医保退休待遇大。想要在退休以后享受终身医疗保险保障待遇,一般要求缴费满20至25年。显然,交15年社保,还不能享受终身医疗保险保障待遇。所以,大家在考虑缴纳社保的年限时,一定要把终身医保缴费年限计算进去,综合考虑投保收益!
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