在职场中,有很多老实人的能力是很强的,而且工作态度也很好,但就是得不到领导的重视。大家都比较质疑,领导为什么不喜欢提拔老实人?其实这4个原因才是重点,下面跟小编一起去看看吧。在现实生活中,老实人干活最多,工资最少,什么
在职场中,有很多老实人的能力是很强的,而且工作态度也很好,但就是得不到领导的重视。大家都比较质疑,领导为什么不喜欢提拔老实人?其实这4个原因才是重点,下面跟小编一起去看看吧。
在现实生活中,老实人干活最多,工资最少,什么好事都轮不到自己的头上。其实,老实人得不到提拔的真是原因,远远没有那么简单,当看完这4个原因后,就会明白了。
领不到不喜欢提拔老实人的4个原因:第一、埋头苦干,不善沟通,领导难以判断他的能力和价值;第二、缺乏深厚的人脉资源,不主动与他人打交道;第三、不懂拒绝,在工作中谁的忙都帮,最后耽误自己的本职工作;第四、过度谦虚,遇到机会也不争不抢。
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