多部门鼓励毕业生到基层建功立业(鼓励大学生去城乡基层工作的好处 )

据教育部网站消息，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万，而根据最新消息称多部门鼓励毕业生到基层建功立业，具体情况是怎么样的呢？鼓励大学生去城乡基层工作有什么样的好处呢？和腾阅网小编一起来详细了解一下吧。

多部门鼓励毕业生到基层建功立业

中央基层项目具有重要的示范引领作用。

今年以来，教育部会同人社部、财政部、共青团中央等部门，共同做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目招录工作。2022年“三支一扶”计划招募高校毕业生3.4万名；

“特岗计划”全国招聘6.7万名；“西部计划”招募3.67万人。重点向乡村振兴重点帮扶县等地区倾斜，更好服务乡村教育、医疗卫生、社会治理等工作，助力乡村振兴。

据了解，各地各高校加大政策挖潜力度，为毕业生拓展就业空间。如宁夏实施城乡社区、学前教师、乡村医生、司法辅助等基层服务专项计划，共招聘2000名应届高校毕业生到基层工作；

“三支一扶”计划由3000个增加到4100个；“西部计划”由380个增加到640个。

重庆市明确结合乡村振兴、基层治理和公共服务需要，开发基层劳动社保、社区服务、医疗卫生、文化科技、法官检察官助理等就业岗位2100个左右；稳定实施“选调生”“三支一扶”“特岗计划”“西部计划”等基层项目规模4000个左右。

鼓励大学生去城乡基层工作的好处

优化服务保障，推动聚才兴业

下得去、干得好，还要留得住。教育部会同相关部门推出优惠政策，指导各地各高校健全、优化服务保障，为高校毕业生在基层成长成才创造良好条件，激发高校毕业生到基层一线就业创业的热情。

教育部、财政部联合印发通知，要求落实特岗教师待遇保障，强调各地要确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。

海南省对招聘为乡镇基层事业单位和艰苦边远地区事业单位工作人员的高校毕业生，按规定给予提前转正定级，薪级工资适当高定，其中在艰苦边远地区县以下乡镇的高定2级，在艰苦边远地区县市区本级、其他县市乡镇以下的高定1级。

2022年，石河子大学为第一批70名留新疆、兵团基层就业毕业生代表发放28.3万元奖励，引导毕业生留疆，到最艰苦的地区工作。

在浙江，国网诸暨市供电公司以劳模创新工作室带动新进大学生增技能强才干，短短几年培养30多名业务骨干在生产一线出成果得荣誉，从而使毕业生不仅“下得去”，还能“留得住、干得好”。

有专家表示，解决了为什么要到基层去就业，到基层就业有哪些保障与好处这两个方面的问题，就会形成大学生到基层就业的内生动力，并变成自觉行动。

在这个基础上，要把引导更多大学生到基层就业与鼓励优秀大学生在基层建功立业结合起来，这一场大学生基层就业促进行动的“及时雨”才有可能获得近期的效益与远期的丰收。