1、简历发出之前,仔细对比一下自己的简历和招聘的相关要求,尽量做到有的放矢,不要盲目无意义的乱投简历,即浪费精力,还影响自己的心情。
2、如果自己不是很擅长做简历,不妨请教相关的专业人员,花点小钱,做一份适合自己的个性简历。很多时侯,一份优秀的简历能增加招聘负责人对我们的第一印象分,从而有可能获得更多的机会。
3、学会找机会主动出击。在发出简历之后,主动向招聘方咨询,而不是干等,即可以更快的了解到真实情况,也不至于浪费时间。而且,就算当次应聘不成功,还可以侧面了解自己存在哪一方面的不足,从而作出有针对性的改进。
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