事业编工资一般是多少(事业单位编制待遇)

坐标帝都，第一个月工资发了1800，还有比这个更低的么····不过转正之后现在还是挺不错的，月收入8000+以上，年底也有绩效奖金啥的~~

事业单位的工资在不同地区、不同类型的事业单位工资差异还是蛮大滴。就比方说十八线的小县城的事业单位工资可能也就两三千钱的样子，大城市的事业单位的工资过万的一抓一大把，所以，事业编的工资水平与所在地区、所在事业单位的类型有很大关系的。比如公益二类的事业单位因为是差额财政拨款，单位可以挣外快，所以二类的事业单位工资其实还算不错的；公益一类的事业单位是全额财政拨款，没有额外的收益，工资待遇上就相对一般。但是，虽然到手工资不算太高（不同地区差异蛮大），但是算上五险一金，其实并不算少啦～毕竟事业单位的五险一金缴纳比例都蛮高的，所以把这些包含进去，其实收入也还是可以哒～～～（有的人到手工资虽然高，但是五险一金按照最低比例来缴纳，你品一品，哪个更舒服）

有个伙伴毕业那年去了某部委的事业单位工作（公益一类）拿到一个月工资的时候惊呆了，1800元，有没有觉得已经惊掉了下巴~~偌大的北京，一个月的工资才1800元。。。。

不过因为是试用期嘛，且去之前单位的人事就说了咱们单位刚入职工资比较低，你得做好心理准备，只是没想到那么低而已，然后第二月工资2000元，第三个月3000元，后来试用期的那一年平均月工资3000元上下，年底给发了2万块钱的绩效，嗯，伙伴说第一年他就是这样过来的。不过转正之后，工资提上来了，现在一个到手收入在8000+以上，在算上公积金和年底的绩效奖金，月薪过万妥妥滴~~之前还考虑过辞职，但是毕竟是事业单位，工作非常稳定，上班时间也比较宽松，朝九晚五的，请假也方便，加之平台也不错哦，从性价比上来说，这份工作还是很值得的继续干下去的。他他说如果换一家其他类型的单位工作，工资或许比目前高一些，但是时间成本上肯定没有现在自由，所以姑且就这样干着呗~~~

另一个有个伙伴毕业那年另一家某字头直属的事业单位工作（二类事业单位），可以额外创收，第一年到手收入就15万+了，这个工资也都已经秒杀了好多在企业工作的伙伴了，且单位福利待遇也挺好，基本上啥都有，比如理个发发、免费拿药之类的，食堂伙食也很丰盛，工作朝八晚五的，偶尔也会加个班、值班啥的，单位还给解决了宿舍，这在帝都，对于刚毕业的学生来说，已经是一份非常不错的工作了~曾经在一起公考备考的时候认识了一个伙伴，最后去了某部委的研究中心工作，他们那个中心规模还挺大，下辖好几家研究所，每个所的收入也不一样，有的所工资很一般，月收入也就是六七千的样子；有的所工资就很不错，年收入至少20万+，收入的多少与自己的工作量有很大的关系，他们主要做各种各样的课题，课题多收入就多，所以多劳多得嘛~~~

以北京地区为例，不同类型的事业单位工资差异就很大了，更别提其他地方了，就是同一个城市收入差异也很大。在帝都，事业单位的工资与很多互联网企业、央企国企比起来，是不算多，但是也是因单位而异。北京地区公益一类的事业单位（比如北京市、部委的事业单位）每个月到手收入大约在6000~8000+的样子；而二类的事业单位（北京市、部委事业单位）每个月过万的非常多，有的二类事业单位效益比较好，年收入30w+的也比比皆是，当然了，也不乏部分事业单位比较一般，四五千左右的也不少。毕竟不同的系统直属或者下属的事业单位差异也是蛮大的~~

所以说，事业单位工资很低么？并非如此，你所在的地区、所在的城市、所在单位的类型、所在的岗位（管理岗/专技岗），其实都影响着你的收入。再者说，横向比较一个地区的话，即便是工资一般，但是单位的五险一金也是按照最高比例缴纳的，把这些也都算上，你再去考量一下，真的低么？？？