直播加入工会最傻（新人要不要加工会）

首先，你能关注这个问题，就已经注定，你是没有一个核心优势的。

你有惊世骇俗的长相吗?

你有技压群雄的才艺吗?

你有让人看一眼就疯狂刷礼物的冲动吗?

你有保证质量的直播风格和内容输出吗?

你觉得你能在几个月没收入的情况下，坚持几个月不气馁，保证日均6小时的直播时长吗?

可能你觉得是废话，我要有这些，还加个屁的公会。

对呀，你也知道你必须加公会，但是是什么方面的犹豫导致你不想进入公会呢?

可能是下面的一些原因：

一、公会不靠谱

既然有这么多的公会市场，肯定会存在有不靠谱的公会，那如何分辨呢?

1、待遇符不符合市场平均水平线

底薪2万6，日播1小时，提成自提，80%，听到这些数字的你，是不是已经心有所动了?

那不好意思，我的一个主播就是这么被骗的。

首先，公会不会对你一个新人，或者一个不熟悉的主播投入这么大的成本，他是营利机构，不是慈善机构。

她进去干了两个月，一共拿了600块钱，甚至退会时，如果没有我的帮助，差点还要赔付8000-12000的违约金。

这里的门道可能过于复杂，就不展开讲了，但是选择公会，你应该关注的点：

一就是提成比例，二就是惩罚机制，三则是退会要求。

问清楚这些，直接截图保存证据，万一遇到意外，这些就是你向平台举报，向社会举报的证据。

不要贪保底，不要贪底薪，不要贪收入!

你加入公会的目的，只是为了能有一群人在不影响你直播收益的同时，能给你提供一定的帮助，而不是本来就打算挣点外快的你，在经历了各种直播公司的招聘轰炸之后，瞬间觉得自己又行了，觉得自己就是得拿几万块的底薪，才能做这件事。

2、含糊其辞模糊不清

求职聊待遇也好，聊退出机制也好，反正和你利益有关，一定要对面说的清楚明白，不要傻乎乎的觉得，哦，可能是我想的这样，不要自作主张!

底薪和保底不一样!

因为底薪是必须得发的，提成是直接加在底薪上的。保底是提成不够，公会给你补充至保底金额。

所以新人请放弃不现实的幻想，没有去签一个几年甚至十几年的卖身合同，不要指望有公会能给你发底薪。

提成和流水提成不一样!

提成80%和流水提成45%你选哪个?

提成80%的意思是再扣除平台50的扣点之后的80%，也就是说，只有流水分成40%的程度。

现在还觉得自己能弄得懂吗?

不懂一定要问，问到具体到每一点，换算成最能简单直白的方式：

我有100块的礼物，能到手多少?

二、运营不靠谱

1、聊天看沟通

一个运营告诉你，他有十年经验，但是和你说话都结巴，你觉得能信吗?

沟通是运营必修的课程，如果他的沟通不能让你觉得舒服，那就提前退出，以防后期吃亏。

2、应聘看职位

找公会，就是找运营。

如果给你推荐职位的是运营，那很简单，和他聊天觉得舒不舒服，有没有可能能和他相处一年以上的欲望，这就是关注点。

如果是人事，那记得问一句，如果我觉得运营有点不和心意，能不能找你们换?

3、经验不经验

经验一定是在日常沟通中展露的实力，如果他和你聊天，问个底薪保底都解释不清，或者含糊其词，要么他就是新人，要么就是他心里有鬼。

三、会不会被骗

1、不签线下卖身合同

签线下合同，就是在赌公司，如果公司不行，那合同就是一份定时炸弹

2、平台合同放心签

很多平台都有固定合同，不要怕，也不要被公会忽悠，每个平台的合同，都会写退会需要违约金，但都会规定在多少天不开播可以自行解除合同的隐形条款，所以不要怕，签了就签了，想退出好好说，如果公会不让或者拿合同说事，直接拉黑举报，他是没有时间精力去找你的，也不会找你要平台规定的违约金，因为他也知道，那只是平台稳定公会的一种方式，想通过这种方式捆绑主播，那是毫无可能的，你大不了无耻一点说，这合同我没见过，是公会把我账号拿去操作的，我也不懂，从没看过这份合同，有我签署合同的照片记录吗?

他会无话可说。

3、谈比例不要谈保底

你都准备做主播了，你觉得光拿几千块的保底，你做这行的目的何在?你觉得你一分钱不挣，公会给你按要求发放一年保底的可能性多大?

所以弄清楚重点，你做主播，就是要提成，实在做不成就放弃，不要觉得保障多好，公积金再好，有几个公司按量交的?真想要，还不如把薪资做上来，自己交。

四、能不能不选公会

最后就是加入公会的目的介绍了。

摆正态度，加入公会就是为了在不损失自己收益的同时，能有人帮助你，不要幻想天上掉馅饼，想做主播，立马有个冤大头愿意花几万块要你，你自己想想，凭什么呢?

如果你是经验主播，那就更简单了，直接问公会，能给我什么待遇，提供什么帮助，我自己都能一个月月入一万，你凭什么要我加入，相信你，这样问，可能很少人能给你回复，但是一旦有回复，一定是能为你带来更大收益的机会。

最后，欢迎各位新老主播咨询加入，我不是一个墨迹的人，能合作我不会放弃，不能合作，我也会立马告诉你，大家时间都很宝贵，没必要玩套路耽误时间。