挂职锻炼是公务员交流的方式之一,也是省厅级政府部门及下属事业单位,为了选拔培养优秀干部,增加后备干部基层经验的一种方式。一般是将待提拔任用的优秀干部,交流到县级党委政府、国有企业等基层单位任职,挂职期限一般为两年,期满后回原单位任职,极少部分干部可直接在当地提拔。挂职时,其人事关系继续保留在原单位不变。
挂职锻炼还有一种方式,是下级机关指派公务员到上级机关学习锻炼,或者基层领导干部、工作人员到对口帮扶的经济发达地区学习。这类挂职锻炼以学习为主,时间比较短,一般为三个月,或者半年、一年等。学习的对象,可以是与自己工作相同的党政机关单位,也可以是国有企业。
选调生也是挂职锻炼的一种方式,基层工作期限也是两年,任期期满后,可在基层提拔任用,或者调回市级以上党政部门任职。
真宁腔调,贴心提示:
文章看点:1、挂职锻炼是上级部门提拔任用干部时,增加基层工作经验的一种交流方式;
2、挂职锻炼也是基层人员到上级机关或者对口帮扶的经济发达地区学习锻炼的机会;
3、选调生也是挂职锻炼的一种方式。
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