如果都是正式的,其实两个都挺好,但是如果你更倾向于稳定、轻松,那么首选事业单位呀。毕竟,事业单位是有编制的,虽然工资不比国企高,但是福利待遇也不错,加之,工作压力也不大,工作的性价比更高。再者,从性别上来说,女性更推荐选择事业单位,男性更推荐选择国企,毕竟要赚钱养家嘛,哈哈~~
来,先对比下国企和事业单位:
从工资收入上来说,创收好的国企工资收入一般高于事业单位。国企这个群体很庞大,有的富得流油,有的揭不开锅,毕竟国企是自己发工资嘛,创收多,相应的你的收入、年终奖之类的就会跟着往上走;但是如果创收少,你的收入也会跟着下降。不过总体而言,大多数国企的收入还是比事业单位高一些的。
从工作强度上来说,事业单位工作强度一般低于国企。较之于国企,事业单位的工作内容、工作压力要小很多,毕竟没啥业务指标,尤其是公益一类的事业单位,工作的饱和度很一般,一般都是朝九晚五的,加班也很少;二类的事业单位毕竟是差额财政拨款,有加班也正常,但强度也并不太大呀;而国企加班其实很普遍,一个伙伴毕业后进了某央企工作,几乎天天加班,周末也要加班的节奏,虽然挣得多,但是也很累啊~
从稳定性上来说,事业单位稳定性更强。事业单位有事业编制呀,编制就是身份、稳定的象征,国企的正式工虽然也很稳定,但是跟有编制比起气来,还是逊色了一丢丢。
从职业发展上来说,两者差不多。无论是事业单位还是国企,提拔都不是啥简单的事,也不是说你工作很努力,就一定能够当上领导,这个不仅仅看个人的工作能力,人际关系沟通能力、处事能力同样重要,所以自己体会吧~~
不妨举个我身边伙伴的例子~
曾经在一起公考培训的时候认识了一伙伴,女生,在某国企任职,最初我还说国企也挺好,为啥还要选择考公务员呢?她说国企也有国企的无奈呀,工资其实并没有高多少,而且经常加班,压力也很大,加之父母也希望她考公务员,最后瞒着单位在职备考。后来被单位知道她偷偷考公以后,还把她调离了核心岗位,有的同事还给她穿小鞋,一度担心会不会政审被pass掉,好在最后顺利上岸。试想,这样的工作环境、同事关系下,你能工作的开心么?不否认,事业单位也会有人际关系上的尔虞我诈,毕竟大家有职务提拔上的利益相关,但是总体上来说,同事关系还是OK的,毕竟都是要在单位工作一辈子的人,谁也不想把关系搞的那么难堪?而伙伴在国企就因为考公就被调离核心岗位,跟着这样的领导工作也会让人心寒,所以选择考公也是明智之举。不过身边也有在国企工作的伙伴,各个方面的福利待遇都辗压事业单位,无论是工资收入,还是福利待遇,又或者医疗方便的补充性商业医疗保险等等,毕竟国企之间差别也都蛮大的~~
当然,无论是选择事业单位还是选择国企,各有利弊,不过归根结底,主要看个人最在乎的点,毕竟每个人追求的点是不一样的。如果偏向于稳定、轻松,那么事业单位当然是首选;如果偏向于工资收入方面,那么选择国企也无可厚非~~~总之,多结合自身的实际情况,选择无所谓对错,认定了,坚定地往下走便可,毕竟成长路上的选择太多啦,选择任何一个都会有机会成本,但是只要我们不断的努力着,结果也不会差~
微信:xyxwaxxm98419
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