第一:自律性
在保险公司上班的时间真的很宽松,基本上上午开个早会,下午基本上是不用过去的,而且周末也是双休,所以当你入职的时候,一定要自律,就是你自己要主动去找客户,拜访客户,不然的话你会发现你真的很闲。
第二:业绩压力
其实不管在哪家公司工作,业绩压力都是有的,无可厚非。但是在保险公司,不管是新员工,还是上面的主管,高管都是需要做业绩,因为在没有晋升为管理层的时候,你的工资收入主要是跟你业绩挂钩。如果没有业绩,就意味着没有收入。
第三:自保件
如果去保险公司上班,自保件肯定能接触到,实际上在保险公司上班的,有几个人没有买过自保件的呢?新人刚接触这个行业,刚开始没有人脉资源去成交单,怎么办,那就只能先给自己购买。最近一段时间,许英琼的事件被炒的也挺火的,不知道的可以上网搜一下就知道了。
第四:保险认可度
如果你打算入职保险公司,那么你最好先看看你身边的亲戚朋友对于保险的认可度怎么样,因为刚入职的员工,除了向身边的亲戚朋友推荐,没有人可以推荐了,走陌生客户的话难度更大。所以只有你身边有人能够认可保险,那么你才能在前期有时间去积累客户,不然的话也许你也就是要么买了一大推自保件,然后离职。要么就立即离职。
第五:福利待遇
就现在中国的保险公司,目前基本上都是代理人制度,也就是说签的都是代理合同,除了少数的一些所谓的内勤人员签署的是正式的劳动合同,那这有什么区别呢,其实就是公司可以不必为你购买社保,五险一金等等这些福利。
第六:底薪
关于底薪的问题也是很多人所关注的,虽然有时候我们常说做销售的是不能靠底薪的。保险公司的底薪都是有责的,也就是说你这个月开单就有底薪+绩效提成+其他奖励,如果没有开单,工资就是零。
第七:加班
加班其实每家公司都会有的,为什么要单独去说呢?这边我说的加班不是说晚上加班,而是节假日加班。因为在一般工作日。我们去拜访客户,可能客户要上班,没办法接待你,也许只有这些节假休息日才能见到客户,所以这些节假日我们会比客户更加忙碌。
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