面试感谢信(一定要意识到感谢信的重要性)

求职面试、考研复试、留学ZOOM，不要完成后就坐等offer，作为一种社交礼貌，你还差一封感谢信！

不管是公司HR还是高校招生办，都是阅人无数的人情高手，对于能有“待人接物”上胜一筹的申请人，即便面试时犯过小错，也会被主管当做：“孰能无过，潜力无穷”的录取好人选。

为大家分享3个感谢信技巧，助你考研顺利上岸、Offer拿到手软！

一、发送时间

发送感谢信最理想的时间是在面试结束后的24小时内。如果上午面试或复试，最好在下午的下班时间之前给面试官发感谢信，最晚不要晚于面试第二天上午。

面试24小时之内，面试官对我们还能留有印象，超过24小时，他们可能就会在处理其他申请人的过程中，已经做出筛选判断。

二、感谢信结构

开头段：一定要感谢面试官的时间，感谢教授或面试官在百忙之中抽出时间面试。

主题段：插入面试的细节，例如面试过程中提到的“公司／学校的愿景”，“公司／学校的文化”，“公司／学校能提供的发展机会”等，让这封感谢信个性化，而不是看起来模板化。同时，如果在面试中觉得某个问题的回答不够全面甚至欠妥，可以简短解释，弥补不足。

结尾段：重申自己的技能或经验，能够为单位／学校带来什么？自己的价值体现在哪里？最后，再次感谢面试官，希望保持联系。

三、注意事项

在感谢信发出之前，注意检查：

1. 面试官职位以及名字是否正确；

2. 面试官邮箱是否正确；

3. 邮件主题是否写明是来自XXX的感谢信；

最后发送前，再确认一遍有误错别字。

总结

面试后的跟进，也是录取过程的重要环节，很可能在最后录取的关键二选一时刻，因为你的社交礼貌和职业成熟，帮你获得宝贵的录取。

细节决定成败，期待大家的好消息！