近日,一则“女子试用期被辞退要求N+1赔偿,现场给HR普法”的视频火了。频中,一女子实录了与公司HR协商赔偿的过程。女子全程不卑不亢、金句频出!
协商过程中,女子提出“N+1”的诉求,并表示“试用期和正式员工享受同等待遇”,对方否认后,女子表示其依据的是《劳动法》第39、40、47条。用扎实的法律知识争取了最佳赔偿方案。该女子的行为获得了大量网友的支持。
女子试用期被辞退(现场给HR普法 整顿职场还得是你)
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