事业单位面试必背模板分享(事业单位面试备考锦囊)

魁首哥

作者

不看后悔系列！！

关于事业编面试经验，看这一篇就够了！

事业单位面试必背模板分享(事业单位面试备考锦囊)

全文干货，从面试形式到资料，再到详细备考经验，这里应有尽有！

小伙伴们点点赞收藏起来，这样需要的时候才能及时找到哟~

20年成功上岸市直三不限岗位，面试成绩83+。接下来的内容全是自己总结所得，经过实战检验，真实有效。小伙伴们放心取用~

一、了解事业编面试

1、事业编面试形式都有哪些？

事业单位面试时通常会采用各种不同的面试形式，下面就来介绍下常见的3种事业单位面试形式：

（1）结构化面试：就以5-7个考官面试一个考生，考场内还有记分员、监督员等工作人员。这个形式是考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

（2）无领导小组讨论：就是把一定数量的考生集中起来，然后分成一个小组，要求考生就某一问题，在规定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力、发言的内容和对非言语行为的观察等，对考生进行综合评价。

（3）情景模拟测试：就是设置一个场景，要求考生扮演某一角色并进入角色情景，去处理各种事务以及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。

需要注意的是，事业单位面试过程中最常使用的是结构化面试形式。

2、结构化面试考什么？

（1）组织计划类：就是需要考生根据题目计划、组织一次活动，考官从给出的回答中看小伙伴的计划、组织、协调能力。

（2）人际交往类：就是需要考生处理与领导，同事，下属，亲友，甚至是群众的关系。

（3）综合分析类：需要小伙伴从各个角度分析一下题干中的事件或现象体现了什么问题，要如何改善或解决，答这类题重点看的是小伙伴对社会问题的理解和逻辑思维。

（4）应急应变类：一般考的是小伙伴怎么应对题干中的误会质疑、怎么解决突发事故，有时候也会涉及到一些群众投诉处理的事件，重点考察的是小伙伴的解决问题能力。

（5）自我认知与职位匹配类：一般就是考察小伙伴对自己的认识和对岗位的一些认识，比如“你觉得自己有什么优点”、“你认为自己能否胜任这一岗位”这些问题，主要就看看小伙伴和岗位的适配度。

二、选定备考资料

虽然面试没有官方指定资料，但是也不能不用资料学习。但是市面上的资料太多了，也不能把所有的都入手，最重要的原因就是备考时间太短了，需要选一套对自己帮助最大的资料，这样备考效率会更高，这里分享一下我用的资料。

1、粉笔面试的经验

这个基础教材对于我这个小白来说特别有好，从面试备考心态到各个考试题型的讲解都特别的全面，自己看一遍就能把面试了解差不多。对我帮助最大的是，开篇讲缓解焦虑的部分，因为我之前没有参加过任何面试，非常无措，能看到这么有人文情怀的部分我很开心。

不过书里对各题型的答题思路比较乱，自己看书不同意形成拿高分的答题框架，还会落进模板化的套路中。

2、原聪面试课

网课我听的是原聪，这个课在帮助搭建高分答题框架方面没得说，备考面试一定要听，有了好的答题框架，拿下高分问题就不大了。

老师都是通过实战来讲解答题框架的，理解起来非常容易。老师在讲解过程中提出各种问题，让我站在政府工作人员的角度去思考和分析，这样组织的内容就更贴切实际工作了。跟着原聪过一遍后，我答题明显更有深度，也更有层次了。

3、粉笔面试真题200例

这个题库是真的顶，里面包含了各个常考的真题类型，而且可以通过目录快速找到，用来练专项特别方便。最重要的是，所有的题目后面都会有审题点分析和相应题目的粉笔思维，我一看就能理解这道题该从哪些角度进行作答。

除此之外，题目后面还有解析示例，一般我会找出里面我觉得有用的话，总结到自己的笔记本里，把它转化成自己熟悉的表达，运用到自己的答题中。

4、人民日报评论GZH

为了避免我在答题中出现无话可说的情况，我在备考的时候，也会经常看这个GZH，这里面的时评文章是实时更新的，都是最近的时政热点事件的相关评论文章。每天晚上我都会看一篇文章，学习里面看问题的角度、好的表达方式等等。

每天都学一点点，在练习的时候，有意识的把它们用在答题中，到考试的时候完全不用担心自己的作答内容不丰富。

三、有针对性的学习

1、学习内容方面

（1）首先是观点，题目有些考察的是小伙伴对于某种现象，某说法，某部法规的看法，有很多都是官方已经有明确意向的，所以一般情况下，答偏了答反了分数不会太高。有一些题目是需要辩证来看待的，即使从正反两方面考虑，但也要分清主次。

（2）其次是引用和举例，这两个是需要最新的。我做记分员的时候，是5月13号，题目问的大概是如果你工作单位条件艰苦，工作繁多，怎么办？有一个小伙伴在答题过程中就引用了5.4一号去某大学参加五四青年节的讲话：年轻人要到最边远的地方去，磨砺伟大品格，要到最艰苦的地方去，砥砺伟大意志（大意如此），出炉仅一周左右。

2、学习语言方面

（1）首先是流畅。语言是答题的载体，不论小伙伴的观点再新颖，逻辑再通顺，答题的时候磕磕巴巴，加入一些嗯和啊各种口头语，时断时续，造成冷场，考官首先都会在语言表达能力方面扣分。

除此之外，小伙伴的答题逻辑和内容也被自己的语言搅乱，考官根本get不到答题重点，那内容层面也会扣分。我在备考的过程中，经常跟着新闻联播主持人学习语气、学习停顿。方法亲测有效。

（2）其次答题的语气需要有感染力，不能跟个机器人一样，波澜不惊。有时候答题的时候，会有正反两方面的例子和表述，要把它们区别开来。这个还是央视新闻联播播音员学，例如，报道马航失事时的沉痛感情和报道一号访问时：春城四月，鲜花盛开。。。。。。

（3）措施要适当。答题的时候，要注意题干中给的人设，要知道这个人设的权利都有哪些。比如说措施的时候，可以说自己通过发GZH科普知识，不能让局长掏钱请营销号大量宣传。这部分的话需要好好的听原聪老师讲课才行，因为老师曾经在机关单位工作过，有非常丰富的机关经验，那些经验对答题帮助真的很大。

3、学习礼貌方面

要知道，不管在任何时候，尊重都是相互的，只要小伙伴足够的重视、尊重考场和考官，这样才能收到相应的反馈。

可能有些小伙伴会说，面试这么重要的事，我能不礼貌吗？还真不一定。太多考生在考场上对考官连基本的礼貌都做不到。

比如穿着随意；入场时眼神乱飘；不和考官打招呼就坐下等等。这些情况还是比较少的。

但是最令考官不满意的是，很多小伙伴刚坐下就被题本给吸引住了，根本就不听考官的引导语。要知道的是，考官念引导语虽然只是一个考试流程，但是也需要和考官有交流的。这个时候最好坐直坐正，认真看着考官，并微笑回应。

除此之外，答题过程中眼神交流也是非常重要的，答题的时候，尽量不要看草稿，应该全程抬头，看着考官答题，实在紧张的话可以看着考官的鼻尖，记得雨露均沾。如果你在和某位考官恰好眼神碰撞时能报以-一个微笑，就更棒了。

一定要记住，面试的本质是交流，如果没有眼神交流，考官会认为这个考生要么是怯场，要么是自大，不管是哪种，在考官看来，低着头答题，肯定是不礼貌的。