稻盛和夫阿米巴的经营理念是什么(稻盛和夫阿米巴经营精髓)

阿米巴是一种微生物单细胞虫，生命力极强，会随着外界环境而变化并且裂变速度极快稻盛和夫从7名员工开始起步经营公司也就是后来的京瓷。稻盛和夫是从日本鹿儿岛大学工学部毕业后进入京都的绝缘子生产厂家松风工业公司工作，在公司里从事当时属于新领域的新型陶瓷研究

阿米巴是一种微生物单细胞虫，生命力极强，会随着外界环境而变化并且裂变速度极快稻盛和夫从7名员工开始起步经营公司也就是后来的京瓷。

稻盛和夫是从日本鹿儿岛大学工学部毕业后进入京都的绝缘子生产厂家松风工业公司工作，在公司里从事当时属于新领域的新型陶瓷研究工作，并成功实现了商业化。但是，之后与新上任的研究部长，围绕新产品的开发问题产生了意见分歧，稻盛和夫意识到在那里无法实现一个技术人员的梦想，当即决定辞职。

由于稻盛和夫平时人缘好，有工作能力，同事们都比较信任他，所以稻盛和夫离职也得到了许多朋友的支持，稻盛和夫和一起从松风营工业辞职出来的7位同仁一起创建了京都陶瓷公司(现 在的京瓷)。当时稻盛和夫并没有多少创业资金是他的一些朋友资助后才有启动资金。公司在启动阶段，得到了当时担任宫木电机公司专务的西枝一江先生的格外关照。就这样，西枝先生从一开始就用技术投资的方式投资了京瓷公司股份。

公司在启动阶段，得到了当时担任宫木电机公司专务的西枝一江先生的格外关照。西枝先生从一开始就用技术投资的方式让稻盛和夫拥有了公司股份，使稻盛和夫走上了一条持股的经营者的道路。由于公司是在这样一种温暖的关怀下起步的，所以值得信赖的伙伴之间的心心相连，就成了京瓷经营的基础。

不久，稻盛和夫想到了“人心”这一京瓷创业的基础，以“人心”为基础开展经营，不是很重要吗？人心变化无常，但是一旦人心连接起来的话，将是史上最坚不可摧的，历史上依靠人心成就伟大事业的例子不胜枚举。所以稻盛和夫认为在率领一个团队时，没有比依靠“人心”更有效的方法了。

稻盛和夫思想深受中国传统文化的影响。儒家是中国传统文化的根，在中国传统文化中起到主导作用。儒家主张“积极入世”的人生态度，在个人的追求上，提倡“天行健，君子以自强不息”的奋斗精神，在认知和个人修养上主张“格物、致知”和“正心、诚意”，在个人和家国的协调发展上强调个人奋斗和国家利益的趋同一致，追求的终极结果是实现“修身、齐家、治国、平天下”的和谐统一，崇尚内圣外王和天下大同思想。

稻盛和夫的经营哲学思想处处都体现中国传统文化的价值内核，例如：敬天爱人、做人何谓正确、利他之心、付出不亚于任何人的努力等。

稻盛和夫独创的阿米巴经营到底是什么东西呢？阿米巴经营实际是就是一个经营方法，叫经营模式也可以，它是把组织划分成一个个小的团体，然后进行独立核算培养具有经营者意识的人才，通过阿米巴长对下属的培养最终实现全员参与经营的一种经营模式。阿米巴经营不是为了核算而核算，核算的目的是为了培养具有经营者意识的人才。阿米巴经营是一个培养人才的体系，是一个读懂人性的经营模式。