众所周知,找工作有一个很重要的环节,那就是面试。虽然您的简历对于提供你的技能和经验的详细信息至关重要,但面试是你真正推销自己并让未来潜在面试官惊叹的机会。找工作时,如果你懂得下面的一些面试技巧,成功率将大大提高。一、进行调查研究去面试一家
众所周知,找工作有一个很重要的环节,那就是面试。虽然您的简历对于提供你的技能和经验的详细信息至关重要,但面试是你真正推销自己并让未来潜在面试官惊叹的机会。找工作时,如果你懂得下面的一些面试技巧,成功率将大大提高。
一、进行调查研究
去面试一家公司,如果对它一点都不了解,是一件很危险的事情,面试成功率将大大降低。因此,很有必要在面试之前,先进行调查研究。
通过仔细公司网站,他们的社交媒体帐户以及他们发布的内容,进行一些分析研究。其次,你还可以研究该公司所处的行业发展状况,分析下该公司的竞争对手,对比他们的优劣势,最好以调查报告的形式展现出来。
这样做会给你带来很多好处:一方面你可以更加深入解你即将去面试的公司,反思这个公司是否是自己真正想要的;另一方面,这些可以成为你面试时进行交流的谈资,会给面试官留下深刻的印象。除此之外,它还可以轻松地使对话流畅,并减少任何尴尬沉默时刻的机会。
总而言之,你收集的关于这些主题的知识意味着你有真正的兴趣并且你愿意加倍努力,相对那些只有一份简历的面试者,你的优势会更大。
二、准备好自己的问题
可以说没有什么可以比面试的时候,没有问题要问你的面试官更糟糕了!不要误以为这部分无所谓,能够提出有趣的问题与回答面试官的问题一样重要。常见的一些我们应该咨询的问题有:工作时间、工作内容、薪资福利以及发展空间等等。
不过在咨询问题的时候,要注意保你不会问任何已经提到过的东西,否则面试官会觉得你没有用心在听他讲话。
三、为面试日计划一切
提前规划一切将使你放松心情,确保当天没有任何问题。在面试前要注意提前准备好你要穿的衣服,否则有时候会给你来很大的麻烦,比如说如果你在面试当天才发现你的幸运衬衫前面有一大块脏印记,你就需要在最后一刻盲目恐慌地清洗它。
其次,在你的包里应该有你所需要的所有东西 ,包括你的简历、毕业证书等任何你面试时需要的东西。还有在出去之前,建议您仔细规划您的面试之旅,如果您有时间,甚至可以测试路线。提早出门比迟到更好,所以一定要留出一些额外的时间。
四、面试当天应注意的问题
1.保持好的心态,非常重要。尽量不要过分关注面试的事情,努力平息当天的紧张情绪。在你进行面试之前,和朋友或家人聊聊面试以外的其他事情,可以使自己得到放松。永远记住,有点紧张是正常的,有时候适当的紧张反而能够更好地发挥你的水平。
2. 与面试官见面时要注意的问题:在问候面试官时,要面带微笑并给予坚定的握手 ;注意一下你的姿势,并确保当你坐下来时,你坐得很直但又不是很僵硬,否则你会感到不舒服和紧张;当你说话时,手势可以很好地强调,但不要过度。
3. 回答面试官问题的技巧
一般来说,面试官会从一些比较常见的开场问题开始,这些问题看起来很简单,如果你没有做好充分的准备,也会减分的。
通常他们会问你一些“请告诉我一些关于你自己”的话。当被问到这一点时,重要的不仅仅是要进入你的生活故事,因为这不是他们真正想要的。这个问题的真正含义是“用几句话告诉我们,你有哪些能力和经历可以说明你能够胜任这份工作 ”。
其次在回答问题时,要注意保持说话流畅,条例清晰,尽可能给出清晰明确的例子,这样更有说服力。很多面试官反映,现在很多面试者缺乏广泛的例子而且含糊不清。他们不想听到太多你在大学里所做的事情,所以想一想你在教育之外的生活和以前工作中的经验。
如果被问到一个棘手的问题,比如说面试官问你,“你的缺点是什么?”这种情况下,我们可以委婉地回答,“我的缺点是过于追求完美,喜欢钻牛角尖。” 换句话说,就是将消极的问题转化为积极的问题。
此外,在面试快结束的时候,你很可能会被问到自己是否还有什么问题想问。一个很好的问题就是,寻问面试官是否有任何他们觉得你没有详细介绍的内容。这不仅可以说明你对这份工作非常重视,还可以表明你对改进持开放态度并且能够进行自我评估。
另一个要问的好问题是,“你认为对于这个角色的理想候选人,最重要的品质是什么?”通过询问这个问题,将使你知道你是否已经涵盖了他们所期待的一切,以便及时进行补充说明。
4.面试结束后
一旦面试结束,你仍然可以做一些事情来让自己比其他面试者更有优势得到这份工作。比如发邮件或者以其他社交方式和面试官取得联系,表示今天面试很愉快,感谢其抽出时间等等之类。不要觉得这是浪费时间,这个小小的细节可以体现你的情商还不错,并会让你始终站在他们记忆的最前沿。
此外如果面试结束后,在一周以内或更长时间内没有收到回复,我们可以发送邮件或打电话询问反馈。
当然,如果你已经做了充分准备仍然没有得到这份工作,也不要自暴自弃,更不要随意指责自己。失败是成功之母,请记住每一次面试都是一次学习的机会,要冷静地去寻找没有面试成功的原因,以便自己下次面试时不会再犯同样的错误 ,因为只有这样你才能够进步。
结语:以上就是关于找工作面试时的一些技巧,相信如果严格执行,成功率应该会大大提升。关于面试,你有一些什么好的建议和方法吗?
相关文章
本站已关闭游客评论,请登录或者注册后再评论吧~