2025年产假新规:产假有多少天、产假期间工资发放及产假开始时间下面随小编一起来了解2025年产假新规!
2025年产假新规:正常生育98天,难产增15天,多胞胎每增1婴增15天;地方奖励产假各异。产假工资:生育津贴高于平均工资企业不另付,低于则补足;未享津贴者企业支付,按产前12月平均工资计。产假可预产期前15天开始休。
2025年产假法规新规,孕妇产假可以休多少天,什么时候开始休及产假工资怎么计算都在这里。
一、产假天数法规
1.法规部分
根据有关法规,女职工产假天数如下:
正常生育:享受98天产假,其中产前可休假15天。
难产:增加产假15天。
多胞胎生育:每多生育1个婴儿,增加产假15天。
流产:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2.地方奖励部分
各地在法规基础上,制定了不同的奖励产假法规:
北京:女方除享受法规的产假外,增加60天延长生育假。
湖北:符律法规生育的妇女,增加产假60天。
湖南:依法生育的女方,增加产假60天。
浙江:一孩增加产假60天,二孩、三胎各增加90天。
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